对独立学院大学生艺术团建设与发展的思考

　　（一）独立学院应在思想上提高认识

　　加强独立学院大学生艺术团的建设，不但有利于学生开展艺术实践活动，还有利于促进学生艺术素养提升和身心发展。对构建独立学院和谐校园文化环境，提高校园文化建设品位具有重要意义。独立学院应在结合自身办学特色的基础上，提高思想认识，为发展艺术团建设提供有利的资源和保障。

　　（二）建立健全管理体系

　　艺术团健康长期的发展，健全的管理体系必不可少。从艺术团招新的团员报名、选拔，日常工作的考核，演出活动的排练，乃至新老换届、毕业退团等全过程，都应有规范的操作流程。还需要严格的执行体系，保证日常工作的正常高效运行，杜绝随意而为。同时，健全的奖惩制度也是考核和激励艺术团健康发展的必须手段。对于表现优秀、成绩显着的文艺骨干和团队，要给予相应的奖励；而对于违反纪律、消极怠工的成员，更要及时给予批评和教育。

　　（三）加强校内外宣传和引导

　　在招新工作中，做好校内宣传工作，吸引有艺术表演特长、舞台表现能力的新生加入艺术团。同时，通过不定期的室内外演出，扩大艺术团的校园影响力，积累团员出场经验，活跃校园文化氛围，提高广大师生对艺术团的认可和支持。艺术团的管理部门一方面要充分利用校内的宣传机会，如校报、海报、广播、迎新晚会等传统媒体；另一方面，也要重视大学生关注较多的论坛、微博、贴吧等网络新媒体，通过舆论为艺术团营造优良的发展氛围。

　　（四）加强师资力量

　　专业教师是艺术团发展壮大的硬件基础，但一般情况下，艺术团的训练课程很难列入独立学院的教学计划。因此，为艺术团聘请专门的专业教师很难实现。在不增加现有人员编制的前提下，通过采取支持原有教师参加艺术类课程进修的方法，可以最大程度的保障艺术团专业指导需求。同时，将指导教师对艺术团进行艺术指导的工作量纳入课时计划，也是充分调动指导教师积极性的有效手段。

　　（五）保障经费支持

　　艺术团的生存和发展离不开稳定充足的经费支持，艺术团的日常训练和演出都需要经费开支。没有平时必须的刻苦训练，很难在演出比赛中取得成绩。因此，艺术团管理部门要积极争取学院主管领导的重视，为艺术团的发展营造优良的外部环境。

　　（六）充分利用“大艺展”及“高雅艺术进校园”提高自身水平

　　近年来，国家越来越重视大学生艺术活动。每三年举办一次的大学生艺术展演活动，是目前规模最大、规格最高、影响最深远的大学生艺术盛宴，是各高校展现艺术教育成果的盛会。这类规格较高、定期举行的大赛，得到全国各高校的高度重视。这为独立学院艺术团发展提供了展示的平台，也为大学生相互学习、相互交流创造了机会，促进艺术团更好、更快的发展。同时，每年由教育部、财政部、文化部联合开展的“高雅艺术进校园”活动，给独立学院大学生艺术团带来了一次与专业院团面对面交流、近距离观摩的机会，对于提高艺术团专业水平具有良好的促进作用。