实现思想政治工作的科学性、艺术性

　　医院中的思想政治工作是需要思想政治工作者来实施的，一个优秀的思想政治工作者，在其工作过程中应当树立良好的形象，在与医院员工沟通的过程中形成一种感召力，实现以理服人，并用自身的行为来引导员工，激发员工的工作积极性，实现医院经济效益的不断提升及医院文化的广泛宣传。

　　（一）政工师的自身修养提升措施

　　1.强化自身的业务素质在现代化的社会环境下，要想做好思想政治工作，政工师就必须要具备一定的组织能力、专业技巧及管理方法，为了促进思想政治工作质量及效率的进一步提升，政工师不仅要充分了解相关的政策规定，掌握相关的理论知识，同时还要积极主动深入的学习管理理论及实践技巧。面对时刻变化的市场环境，政工师的工作也不是一成不变的，应当根据实际需求不断进行变革和创新，从而充分调动政工部门员工的工作积极性，与其他部门良好沟通，为相关业务的开展及组织打下基础。

　　2.不断丰富自身的文化知识在现代化的组织当中，医院的内部运营制度不断完善，能够更好的适应市场经济发展，管理工作的技术性、先进性及权威性也不断提升，由此也就对思想政治工作提出了更高的要求。对此，政工师应当不断学习新知识、新技术，提高自身的综合能力，以为员工带来权威与智慧的感召，同时，政工师还要坚持与时俱进，主动学习电算化方面的技术及现代化的理论知识，以更好的满足现代化市场经济环境需求。 　　（二）政工师的自身工作艺术提升措施

　　1.始终坚持科学发展观马克思主义理论指出，事物处于始终不断变化的过程中，因此，员工的状态也是处于不断变化中的，政工师需要用发展的观点看待事物，对于遇到的问题进行具体分析，不能一概而论，以?_保能够深入的认识客观实际，并采取针对性的措施开展思想政治工作，对于工作中遇到的新困难，应当尽量采用新方法、新思路进行解决，以实现工作方法的与时俱进。科学发展观是医院发展经济的指导，对于促进医院的长久可持续发展具有重要作用，因此，政工师要始终坚持科学发展观，不断提升自身的工作艺术。

　　2.加强与工作对象之间的沟通政工师作为医院中执行思想政治工作的主体，应当加强与医院中其他员工之间的沟通和交流，充分了解员工的困难、疑问，并为其一一解答，以消除员工彼此之间的隔阂，从而拉近他们之间的距离。同时，政工师还要处理其服务意识，向组织中的员工袒露自己的心扉，使员工看到自己的真挚，从而消除疑问，并积极配合工作。此外，政工师在关心医院全体员工的过程中，还要充分关怀员工的家庭，帮助员工分担生活上、学习上的负担，以使员工感受到组织对自己的重视，从而不断激发自身的工作积极性和创新性，为医院的经济发展做出更多的贡献。结束语政工师自身修养与工作艺术的提升对于医院的经济发展及文化建设都有着重要的促进作用，因此，政工师要不断转变自身的思想认识，从多个角度对问题进行思考，以不断提升自身各个方面的修养，同时采用全方位的工作方法来强化思想政治教育，提高思想政治工作的科学性、时效性及深入性，以更好的适应新形势下医院发展经济及提高市场竞争力的需求。