中职学校的班主任应该充分了解班级当中学生的基本情况,创新教育形式、内容和手法,注重情感渗透,充分尊重中职学生的主动性和创造性,以此作为主要前提,逐渐形成良好的师生关系,提升班级的凝聚力,促进学生成长。
(1)注重情感疏导。中职班主任在管理过程中,应该注重对中职学生的思想感情进行疏导。比如,当学生出现不良情绪或者情感的时候,班主任应当及时发现并且为其排解和疏导,使得学生阳光健康地生活和学习。比如,中职学生伴随着自己身体的发育,会对异性产生好感,产生好奇。这就需要中职班主任进行合理的管理和引导,帮助中职学生逐渐树立健康的思想观念,形成正确的人生观和价值观,避免中职学生出现不恰当的行为。而且班主任在情感疏导过程中,应该以预防为主,做到预防和管理相结合。平时,班主任应该及时对班级学生进行仔细的观察,对于产生不良情绪的一些前置行为,及时地进行预防和介入,帮助中职学生化解不良情绪。
(2)注重恩威并施。中职班主任在日常管理的过程中,应该做到情理交融,恩威并施。恩威并施是一种情感艺术,对于中职学生而言,班主任要用情感去打动人、以理服人,运用各种情感方式引导学生,让学生真正意识到对别人关心与爱护的重要性。同时,要对中职学生给予更多的支持和关心。当中职学生犯错误的时候,班主任不应该让学生对学校的处置感到恐惧,或者是不问青红皂白直接惩罚学生,而是应该充分了解这个学生的家庭情况、日常学习情况以及生活情况,最后判断这个学生是不是应该接受惩罚,或者是采取什么样的惩罚方式。对于中职学生而言,引导是最好的管理方式。如果在没有充分了解中职学生的情况下就对学生加以责罚,那么可能造成中职学生的反感。此外,恩威并施,实际上就是要严于管理。对于中职学生存在的知识技能基础差、自我控制能力差等情况,班主任应该善于引导,帮助中职学生重新树立学习的信心,树立远大的理想。在情感管理上,要宽严结合,张弛有度。对于新入校的中职学生,班主任要热情相待,同时严加管理,直到这些学生形成良好的行为习惯,有了正确的世界观、人生观和价值观,才能适当放松管理,而让学生自己管理自己。
(3)注重以身作则。中职班主任在进行管理过程中,要做到严于律己,以身作则。因为班主任是中职学生学习模仿的对象,其日常语言和行为都会对中职学生产生非常大的影响。因此,中职班主任更需要从自身做起,严格要求、规范自己,提高自己的综合素养,为中职学生树立一个良好的榜样。同时,班主任要对自己的感情进行理性的控制,在日常工作中,即便工作较为繁重甚至出错,也不能迁怒到中职学生身上。这样,中职班主任才能营造良好的班级氛围,使得学生真正支持班主任的日常管理工作,并在积极向上的班级氛围中健康成长。
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