要管好一个班级，除了班主任个人的努力之外，更要充分发挥班团干的作用，让学生参与班级的管理。班干部队伍，乃班级工作核心，是一个班能否形成良好班风的重要因素，因此，“车头”建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑，做到精心选拔，在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而“一锤定音”，而应从不同侧面对选拔对象进行考察，并通过开展一些有目的、有针对性的工作（活动），发掘优秀学生担任“车头”。我认为为确保“车头”的战斗力，班主任对班干部可采用聘用制，让学生们竞聘上岗，并对新上岗的班干部实行一至二周试用期考察，考察合格再任用。选拔好班干队伍后，班主任要做好下面几项工作来带好这支队伍：一是加强班干部对班级管理的参与感，使得班干手中有实权，树立班干部在学生中的威信；二是提升班干部工作水平，定期进行学习培训，提高其领导管理水平，保持“车头”队伍的先进；三是杜绝“特权”现象出现，发挥民主的作用，让本班同学共同监督。班干部违纪要从严处理，做到班规面前人人平等。
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