刘备和曹操的个人魅力

　　（一）志向

　　在约翰提到的八个理论6个认为中，个人领导力的多寡因素和领导是否向属下灌输自身的志向有着极大的关系。几乎所有的领导力着作都提到过领导必须要拥有规划长远场景的能力，也就是对未来走向的直觉。领导必须要建立自己的伟大蓝图，然后引领团队的每个人都理解你的想法，继而相信并为之奋斗，一起走向成功。

　　在三国中，权谋是一个很重要的组成部分，这不是一时的权宜之计而是对大局观的掌握。刘备小时候就很有志向，和一群小孩子在田地上奔跑玩耍时曾经说过“我要是皇上，也会坐上那样的豪车。”后来在三顾茅庐隆中对中于诸葛亮辩驳了很久，将自己的战略思想展现给了诸葛亮，

　　直到诸葛亮说出自己的想法，才为之折服。最后刘备将自己的思想分享给了自己的下属，他们有了共同的动力，于是一起见了蜀汉的强大政权。

　　曹操对于时局的把握甚至还高于刘备，是一位不折不扣的战略家。从白手起家到三国鼎立，再到蜀国吴国皆灭独魏国生存，这些都说明了曹操思维的缜密，大局观的强大。“挟天子以令诸侯”是白手起家主动权的开始，然后先除吕布再灭袁绍，降了张绣，平定刘表，大破刘备，为自己政权的建立打下了坚实的基础。

　　（二）权利

　　权力，是领导的核心。正是权力的魅力，使得人才或庸才都聚集在领导者的身边。刘备是汉景帝之子的后代，不折不扣的皇室血脉，并经常为自己正名告诉天下人自己是正统。最后夺了益州，建立了蜀国政权。而曹操更是对权力极端的渴望，在“挟天子以令诸侯”时借了天子的权力发号命令趁机建立政权。

　　（三）自信

　　自信是领导者必备的心理素质，只要是有成就的人一般都是自信的，自信不仅可以让领导者不断进取，同时也能做好追随者的榜样。

　　刘备和曹操都是有着自信的领导者，刘备虽然有着皇室血统但一开始并没有多少人愿意跟随他，后来更是刚有起色就被打击，所幸刘备一直没有放弃，韬光养晦，养精蓄锐，积极进取用自身的行为为属下建立了精神象征；曹操从白手起家开始就是一个自信的人，青梅煮酒中说这天下估计英雄也就自己和刘备了，甚至在面临大多危机时也可以坦然自若，哈哈大笑，在败走之时面对追兵足足三次大笑。