提升文化馆音乐干部专业素养的方法分析

　　文化馆音乐干部肩负着重要的音乐使命与责任，提高音乐干部的素质，是提高音乐文化事业工作效率的第一步。下面，我们就来对提升文化馆音乐干部专业素养的方法进行几点分析：

　　（一）利用科学的考核制度，加强文化馆音乐干部专业素养的多面性

　　文化馆音乐干部的工作对象是音乐作品，但其工作内容是十分丰富的。一名合格的音乐干部，需要了解音乐作品的多种形式，掌握多项技术与本领。在民间进行音乐作品的整理时，首先要进行搜集、录音与记录，之后要针对收集来的音乐作品进行整理与分类，对其进行加工编辑。在下乡工作实践中，音乐干部会接触到不同形式的音乐作品。像民歌、民间器乐曲以及戏曲等。文化馆的音乐干部不同于群众中的音乐爱好者，他们需要具有专业的音乐知识。像音乐专业理论、和声知识、作曲知识以及演唱基本方法等，都是其业务知识的重要组成部分。音乐干部来要具有自己的一技之长，要具有演奏一种或者一种以上乐器的本领。因此，文化馆的管理人员需要加强考核制度的建立，利用考核制度来加强文化馆音乐干部的专业素质提高。考核制度的建立需要从音乐干部的下乡实践工作能力、音乐理论知识水平以及工作热情等多个角度入手，督促音乐干部发现自己的不足，积极改进。

　　（二）利用有效的培训活动，加强文化音乐干部音乐知识丰富

　　文化馆音乐干部的工作，不仅是对民间的音乐作品进行采集与整理，更重要的是对其进行加工，使其成为规范的音乐作品。音乐干部在掌握民间音乐信息之后，需要以此信息为基础对音乐作品进行创作，利用当时的时代背景与民族的个性化特点，考虑当地的地方特色，完成器乐曲的编写。文化馆的音乐干部，不仅要会写戏曲，还要会编写舞蹈剧音乐作品，也要掌握交响乐的编写方法。文化馆音乐干部需要了解国内外音乐作品创作与改编的方法，为我国民间音乐的发展提供科学方法。因此，文化馆需要适时为音乐干部提供专业性的音乐培训，为其更新文化馆工作思想，丰富音乐编写的方法。更要组织同级不同区域的文化音乐干部进行交流，分享工作中的问题与经验，实现互通有无，共同进步。

　　（三）利用网络平台互动，提高音乐干部专业素养

　　文化馆的音乐干部仅具有音乐专业素质是不够的，还需要具有一定的业务素质。文化馆音乐干部需要联系社会群众，将优秀的音乐作品推荐给群众，让群众享受自己的工作成果。文化馆是一个区域的文化窗口，是一个重要的文化象征。在科学技术快速发展的今天，文化馆可以提供音乐干部利用网络平台，将收集来的音乐作品原生态地放置于网络平台上，让更多的社会群众了解地方特色音乐。音乐干部更可以将加工好的音乐作品上传上网络平台，让人民群众看到音乐干部的工作与努力，使当地的音乐爱好者的热情被调动起来，实现人民群众与音乐干部的交流。当更多的人在网络平台上了解到文化馆中的音乐作品，他们之间的交流会增多，一个区域性的音乐网络交流平台就会逐渐建立起来。在网络平台的交流中，人民群众中的音乐爱好者，会将自己的编曲意见与音乐干部进行交流，给音乐干部以更多的编曲灵感，实现文化产业的健康有效发展。文化馆需要引导音乐干部重视网络的力量，提高自身的计算机操作水平，以科学技术作为动力，促进工作效率与质量的提高。