下一个社会的管理②

　　 一部为未来而写就的著作。

　　人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起，这些变化对社会带来的冲击，就是本书的主题。

　　变化已经出现，下一个社会已经到来，这是不可逆转的。在未来的1015年，甚至可能在更长的时间内，管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化，并将之转变成企业的机会。

　　《下一个社会的管理》是德鲁克后期最重要的一部著作。

　　什么是下一个社会？

　　德鲁克所说的下一个社会并不是人们常说的新经济。无疑，下一个社会是德鲁克发明的新名词。德鲁克以他特有的句式说到：新经济可能会出现，也可能不会出现，但是毫无疑问，下一个社会将很快来临。在德鲁克看来，下一个社会出现的时间，大约在2030年左右。他认为，下一个社会将是知识社会。

　　德鲁克在书中提出一个发人深省的问题：诞生于19世纪70年代的有限责任公司能够幸存下来吗？如果你的公司举步维艰，你应系统地审视公司的五个假设。下一个社会中能够生存的公司必须拥有领导改变的能力以及打造熊彼特所主张的创造性破坏的能力，即创新的能力。需要强调的是，创新的目的是有效利用资源、提高生产力、创造价值，进而提供政府和非营利机构发展所需要的资金，旨在促进经济和社会的和谐发展。

　　在下一个社会中，要成功地进行管理，管理者应当铭记德鲁克的忠告：社会变化对于组织和管理者的成败而言，可能比经济事件还要重要。这就是下一个社会的管理。身为一名管理者，你是否曾经这样思考过？为此，你将采取什么行动？

　　[编辑本段]

　　图书信息

　　 书 名: 下一个社会的管理

　　作者：(美国)彼得德鲁克

　　出版社： 机械工业出版社

　　出版时间： 2009年09月

　　ISBN: 9787111280570

　　开本： 16开

　　定价: 36.00 元

　　[编辑本段]

　　内容简介

　　《下一个社会的管理(珍藏版)》内容简介：在这个不得不面临动荡局势和快速变化的时期，仅靠聪明，你不能成功管理。下一个社会将是知识社会，知识会成为社会的关键资源。知识工作者将成为主要的劳动力。它具有下列三种主要特质：没有疆界，因为知识的传播甚至比资金流通还容易向上流动，每个受过正规教育的人，都有力争上游的机会成功和失败的几率均等，任何人都可以获得生产工具，也就是取得工作所需的知识。但不是每个人都能成功

　　所有一切都表明，最重大的变化还没有出现，2030年的社会与今天的社会一定大不相同，与当今最受追捧的未来学家所预测的样子也相去甚远。它不会受信息技术所支配或塑造。当然，信息技术非常重要。但它只是众多重要新科技的一种。和过去各时期的社会一样，下一个社会的主要特征将是新机构、新理论、新意识形态和新问题。我工作中需要什么信息？应向谁索取？用什么方式得到？什么时候得到？我应该给其他人什么信息？用什么形式传递？什么时候应该交给他？

　　[编辑本段]

　　作者简介

　　彼得德鲁克小传（1909-2005），管理学科开创者，他被尊为大师中的大师、现代管理学之父，他的思想传播影响了130多个国家；他称自己是社会生态学家，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 1909年彼得德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。 在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构救世军授予德鲁克救世军最高奖项伊万婕琳布斯奖。 他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实务*《旁观者》等几十本著作，以30余种文字出版，总销售量超过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。 他曾7次获得麦肯锡奖；2002年6月20日，获得当年的总统自由勋章，这是美国公民所能获得的最高荣誉。 20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。 2005年11月11日，德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝，享年95岁。

　　[编辑本段]

　　图书目录

　　推荐序一（邵明路）

　　推荐序二（那国毅）

　　译者序

　　前言

　　第一部分 信息社会

　　第1章 超越信息革命

　　第2章 互联网引爆的世界

　　第3章 从电脑普及到信息普及

　　第4章 电子商务是最重大的挑战

　　第5章 新经济还未出现

　　第6章 新千年的首席执行官

　　第二部分 商机

　　第7章 创业者与创新

　　第8章 他们是人，不是雇员

　　第9章 金融服务：不创新就灭亡

　　第10章 超越资本主义

　　第三部分 变化中的世界经济

　　第11章 伟大机构的崛起

　　第12章 全球化经济与民族国家

　　第13章 社会优先

　　第14章 城市的文明进程

　　第四部分 下一个社会

　　第15章 下一个社会致谢

　　致谢