弗雷德蒙德·马利克②

　　弗雷德蒙德·马利克（Fredmund Malik）:管理学中最权威的人士,欧洲最有影响的商业思想家之一
　　弗雷德蒙德·马利克简介
　　弗雷德蒙德·马利克教授出生在奥地利，曾就读于奥地利因斯布鲁克大学和瑞士圣加仑大学，获商业管理博士学位。他是欧洲管理重镇圣加仑大学的教授，维也纳经济大学的客座教授。他还是多家大公司董事会、监事会成员，是许多知名公司的战略和管理顾问，培训过数千名管理人员。
　　弗雷德蒙德·马利克是富有实践经验的欧洲管理学专家，在德语国家被誉为“管理和教育大师”。其学术理论在世界范围内都有极大影响。他著述颇丰，在管理的实用领域也有极大的成就。
　　作为企业家，马利克教授1977年被任命为圣加仑MZSG管理学中心主任。1979年-1984年同时兼任商业管理学院管理董事和圣加仑大学顾问部负责人。1984年与两位合作人共同收购了圣加仑MZSG管理学中心和圣加仑MZSG管理学中心有限公司基金会（MZSG集团）。收购后，任MZSG控股集团及其分支机构董事会总裁。马利克教授还是多个企业的业主，多个基金会管辖机构的董事会、监士会和顾问委员会委托人。
　　作为管理学顾问和管理学教育家，马利克任多个瑞士及国外知名公司顾问，特别是在统筹管理、战略和架构、人力资源拓展和专业培训领域。对各个层面、机构及分支的管理人员近千人进行培训。
　　作为研究人员，马利克自1978年开始在欧洲管理学重镇瑞士圣加仑大学授课。1986年被任命为教授。1981-1982年任奥地利INNSBRUCK大学客座讲师。自1992年开始任奥地利维也那经济大学客座教授。他还是多家大公司董事会、监事会成员，是许多知名公司的战略和管理顾问，培训过数千名管理 人员。
　　管理学创始人彼得·德鲁克对他的评价是：马利克教授的确是当今“管理学中最权威的人士”。美 国《商业周刊》称其为“欧洲最有影响的商业思想家之一”，
　　弗雷德蒙德·马利克的管理思想
　　马利克教授主张管理对于人类社会就像基因对于生物生存能力一样重要，并从生物学、逻辑学的视角，以仿生学的原理，对社会组织结构及其管理提出了一系列重要的理论，在管理学界产生了重大的学术影响。马利克教授不仅是管理学方面的大师，而且还积极地从事管理方面的实践，并取得卓越成绩，成为多家知名公司的董事会、监事会成员。马利克教授不仅长期从事管理学的研究与实践，还热心于把管理学的理论运用于人才培养，因此，他又是管理学方面著名的教育家。
　　对于众多所谓的“主流”管理概念、体系、态度和行为，马利克教授提出了现实的和建设性的批评，这使得他成为一名独特的指导者。
　　马利克倡导的管理规则
　　公司大可能并不好，更重要的是灵活，有创新能力；
　　不能只顾股东，客户才是上帝；
　　不仅要控制成本（短期利益），更要向外看，有长远目光；
　　不能只靠一流人才，更要用有激情的人；
　　雇佣有勇气的CEO，而不是有魅力的CEO；
　　不要崇尚力量，而要崇尚精神（公司的社会责任）。
　　弗雷德蒙德·马利克的主要著作
　　他是《马利克管理学》的作者和出版者。1993年，马利克教授开始出版《马利克论管理》每月通信(Malik on Management Letter)，在德语国家，它很快成为经济、政治和社会界阅读最广泛的出版物之一。马利克教授为多家报纸杂志撰写专栏文章，出版了至少150部专著，其中《管理、执行、生活》一书自2003年首次出版以来，重印了17次，被翻译成多种语言，即将出版修订本。　
　　其他管理专著：
　　《管理学的危险世界》　
　　《新企业法人治理》（有效的公司监督—企业法人治理的剧变时间）'　
　　《复杂系统的管理战略》　
　　《系统管理，进展，组织工会》　
　　《管理学展望》　
　　《世界经济危机》　
　　《管理系统》　
　　《总系统角度对管理的实践》　
　　《体系管理》