内容提要
本书介绍了团队建设方面的知识，使各层级管理人员学习如何提高团队建设能力。内容包括：建设高效团队的途径和要诀、团队领导的方法以及如何激励团队成员。编辑推荐
丛书特色：专业性，编著者有来自跨国企业的高层管理者，有著名大学从事管理教育的教授，也有知名的培训师，使丛书的内容能够中西管理结合，理论与实践兼顾。丛书的内容已被联想、中外运、平安保险、太平洋保险、中国电信、盛大网络、爱立信、上海干部在线学习城等国内外著名企业和政府部门纳入其培训课程中。2006年被清华大学选定为“清华大学企业管理网络培训研究生进修项目”指定辅导教材，并被中国电信选定为“商务领航企业网校”指定配套教材。
互动性：学习者可随时登录www.powerplus.com.cn/book学习与丛书配套的网上课程（E－learningcourses），下载幻灯片文件（PowerPoint文件），增加学习的趣味性和互动性。
《我的管理课堂》系列丛书收录了大量生动、形式丰富的案例，对实际工作中遇到的各种管理问题，作了详细的评述，并且提出了可行的解决方案。
——摩托罗拉大学校长 阎晓珍
书中耳目一新的观点和缜密的叙述，可用来指导管理人员从容应对各种挑战。
——UT斯达康大学校长 鞠伟
作者简介
TimAng，1976年毕业于哈佛商学院，获得MBA学位。拥有35年管理咨询经验。作为埃森哲公司在中国区的合伙人，TimAng参与了埃森哲（中国）公司的组建工作，将埃森哲从1995年的30人发展到1998年超过100人的团队。提供过咨询服务的行业包括：制造业、零售业、保险业、政府机构、银行、海洋勘探等。
1998年至今，担任马尼拉Aptima资源公司的首席执行官。
目录
第一部分团队建设基础第一单元团队基础
第二单元建设高效团队
第二部分团队领导
第三单元团队领导概述
第四单元团队领导方法
第三部分团队激励
第五单元团队激励概述
第六单元团队激励的方法
附录
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