：10位［7810829211］13位［9787810829212］
：清华大学出片社,北京交通大学出版社
出版日期：2007-02
内容提要
本书介绍了企业管理学的基本理论体系，并围绕企业管理学的5个基本职能进行讲解，既有管理的基本理论，又有与理论结合的案例，力求达到理论与实践结合，并努力做到与当代管理理论与实践同步。本书内容丰富，语言生动，案例鲜活，深入浅出，不求庞杂，是一部经过精心设计、供广大读者适读的好书，可供高等学校经济管理类学生作教材使用，也可供企业管理人员借鉴。
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本书介绍了企业管理学的基本理论体系，并围绕企业管理学的5个基本职能进行讲解，既有管理的基本理论，义有与理论结合的案例，力求达到理论与实践结合，并努力做到与当代管理理论与实践同步。本书内容丰富，语言生动，案例鲜活，深入浅出，不求庞杂，是一部经过精心设计、供广大读者适读的好书，可供高等学校经济管理类学生作教材使用，也可供企业管理人员借鉴。
目录
第1章企业概论1.1企业的基本概念与特征
1.2企业组织形式与分类
1.3企业的作用与基本职能
1.4未来企业的发展趋势
本章小结
复习思考题
第2章管理理论的形成和发展
2.1中国传统管理思想
2.2国外早期管理思想
2.3古典管理理论
2.4行为科学理论
2.5现代管理理论
2.6管理理论的新发展
本章小结
复习思考题
第3章管理与企业管理
3.1管理概述
3.2管理的主体
3.3管理的环境
3.4企业管理
本章小结
复习思考题
第4章管理决策
4.1决策概述
4.2决策的理论
4.3决策的过程和影响因素
4.4决策的方法
本章小结
复习思考题
案例分析
第5章计划与计划工作
5.1计划概述
5.2计划编制过程
5.3计划的编制方法
5.4计划的实施
本章小结
复习思考题
案例分析
第6章组织设计
6.1组织结构设计
6.2组织运行
6.3组织变革
6.4组织文化
本章小结
复习思考题
案例分析
第7章人力资源管理
7.1人力资源规划
7.2人员招聘
7.3员工培训
7.4绩效考核
7.5职业生涯规划
本章小结
复习思考题
案例分析
第8章领导理论与艺术
8.1领导与领导者
8.2领导特质理论
8.3领导行为理论
8.4领导权变理论
……
第9章沟通和协调
第10章激励理论与方法
第11章管理控制
参考文献