傅国锋②

傅国锋




概述：

傅 国锋，亚洲潜能激发训练大师，现任国灵集团董事长兼总经理。他潜心研究世界大师潜能激发训练的精华，融合中外顶尖企业的管理、服务和行动力，将所学的整合 一套非常有效的训练系统潜能激发。通过演讲和训练，能够把人激励成无所畏惧的超人。最擅长以幽默风趣又发人深思、闲话家常又切中要害的课程，协助每个 人建立自己的成功系统，实践自己的成功梦想，是国内外最受欢迎的讲师之一。

能量的缔造者，被称为一个能改变人命运的恩师！



基本信息栏
编辑
中文名： 傅国锋
外文名： Johnson fu
出生地： 陕西咸阳
出生日期： 1980年

职 业： 演说家，企业家
代表作品： 《电子产品制造技术》《大学生潜能激发》《现代商业谈判术》




个人资历：

多 年来他精心研究国内外电子信息产业电子产品研发，电子产品制造技术，电子产品电磁兼容技术等。 结合他多年的研发管理工作经验，将所学所用整和成一套行之有效的企业产品开发产品制作工艺系统EDA 技术，电子制造技术；EMC 技术，CRM 企业有效管理。实战派职业规划专家，且具有丰富的职场工作经验和管理经验。面向高校大学生本课程将通过对古今中外无数成功人士案例的精辟解读，把握当下社 会潮流走向，从大学生个体基本性格分析入手，帮助大学生最大限度挖掘其自身潜力，并实战进行演说能力，销售能力，谈判能力等各项职场必备技能训练，旨在为 当代大学生在最短时间内打造属于自己的核心竞争力，立足激烈竞争社会走向成功！并在北京、上海、西安、成都、广州、沈阳、深圳、哈尔滨、长春、杭州、吉 林、天津、苏州、武汉、岳阳等地开展训练课程；全国举办演讲的场次超过1000余场，听众人数超过10万，帮助多家企业转亏为盈，帮助数万学子打造社会核 心竞争力，造成巨大的轰动!被行业称实战派职业规划专家，多家培训机构特聘讲师。



傅国锋语录节选：

科学变为艺术，艺术变为科学

要 做好产品首先我们要建立科学变为艺术，艺术变为科学的理念。好多学员说他初次没有听懂这句话的意思，我举个例子大家一下就明白了。咱们说一个画家要画 出一幅优美的作品，那么他的技术功底就是从大学里学来的或经验总结的科学理论，当他画到素描的时候，欣赏者当中就有人说太美了！，这时这位画家却不以 为然，我还没有达到自己所期望的美，还需要上彩色。这就是要让客户满意而自己不满意的一种科学变为艺术的追求心态。在产品开发设计过程中，我们要有科 学的头脑运用专业的科学理论知识，对待产品要像对待艺术品制作工艺上的精益求精；在实践中我们要总结出最成功产品开发制作的方法，成功的思想就是你的艺 术，将成功的方法提炼成下一个产品制作的工艺制度。按照成功的方法去做每一个同样的产品，就没有做不好的产品。

其实想要激发自己的潜能真的很简单，只要自己时时刻刻都要明白自己的重要性，做事的认真程度，对生活的态度以及对人生的态度。我们做销售也是一样，时时刻刻都要提升自己的销售技巧，来节省更过的时间，让自己的成功之路少一点坎坷的路。

朋 友你的平庸是因为没有激发个人潜能。 生活中，有多少人在浑浑噩噩过日子呢？有多少人在安逸的生活中懈怠呢？有多少人认为自己没有什么本事就安于现状、不思进取呢？有些时候，我们需要一种危 机，来激发我们自身的潜能，唤醒我们内心深处被掩藏已久的人生激情，来实现人生的最大价值。人的平庸，多数不是因为自身能力不够，而是因为安于现状、不思 进取，没有引爆自己的生命力，缺少对自己潜能激发。在平淡机械的生活中埋没了自己。不要总羡慕别人头上的光环，其实你也有能力相信自己，别人能做到的你也 一定行为自己攀上头顶那片云彩。

请你相信我，相信你自己，相信我们都是最优秀的！ 我是傅国锋，你将是创造奇迹的人！



傅国锋主讲精品课程

《潜能激发》《电子产品制造技术》《EDA 技术应用》

《EMC 原理与设计》《CRM 企业有效管理》《生产管理培训》

《客服投诉处理技巧培训》《销售技巧培训》



独特的培训理念顾问式培训

l 根据客户特点，定制个性化课程

在对客户需求进行深入了解基础上，帮助客户理清思路，精准把握其培训需求，针对培训课程旨要解决的问题，在课程设计中设置具有针对性和可操作性的实践案例，为您的企业量身定制最适合您的解决问题型的课程。

l 丰富的课堂组织形式

互动式，参与式，鼓励、引导学员在课程中换位思考，提炼想法，学习操作。

l 严格的课程效果评估和周到的跟踪服务

现场接受课程满意度调查，根据学员的反馈进行后续跟进，并结合学员需求给予多种形式的辅导，切实保证培训效果。



学员评价：

l 傅老师行业经验和管理经验丰富，对日常电子、电路开发，生产管理问题及解决方案的讲解极富针对性和可操作性。

l 前瞻性的理念、独到的观点、实用的方法与幽默风趣的语言完美结合，将原本枯燥、难懂的电子概念和理论抽丝剥茧，真正讲透知识点重、难点。

l 将咨询和培训深度结合。在培训的过程中，不但讲解知识和案例，还将提供解决问题的方法和工具。使学员在培训后，能够用工具和方法解决工作中的实际问题，真正体现培训的价值。