一个人，无论有多大的能力，被领导看上或者不被领导看上，都是很正常的事

　　就像一个乐队或是一群超级英雄需要具有不同天赋和能力的成员，一个朋友圈也应这样。拥有差异性并且能够从各种来源中寻求支持很重要，他们也可以帮助我们拥有更广阔的视野。..

因为亲人之间正常和好的时候，无话不说，毫无保留，这就导致了他们的关系过于紧密，很多东西过于紧密就会发生问题，摩擦系数会变得非常大。譬如高度浓缩的原子核，因为挤压得特别致密，到了临界点就会爆发，而且破坏力极强。..

对，你会说在网吧玩通宵很正常，我也试过。但是Sky不一样，首先他是长达10年都在网吧通宵过夜，每一次跟他一起通宵训练的队友，到后半夜都崩溃了，就开始干点儿别的，聊聊天，玩一玩，每隔5分钟，Sky就劝他们，求你们，别聊了，打《星际》吧。..

有能力没动力，能力打折扣；有能力有动力而没有定力，一切全白废。这三者好比“三足”可以鼎立，让人站得稳、干得好、走得远。..

我认为能够专注的人不存在能力上的不足(甚至可以讲，一个人能够取得的成就取决于他的专注程度)，因为专注所产生的能量简直太强大了。..

拥有之前，一切正常，拥有之后，整个不一样！这就是“endowment effect”，当你拥有某样东西，你就会“以为”那个东西的价值很高，高于其他人所看到的价值，让你很怕被别人抢走，其他人其实是不屑一顾的。..