内容简介
本书从非线性思维观的视野审视，将耗散结构理论、协同学等非线性理论的观点与中华传统文化的和谐思想相结合，提出非线性和谐的慨念。按照大学组织内部和谐→外部和谐→整体和谐的逻辑展开，对大学的文化、组织、权力、人力资本、外部关系、核心能力等重要问题进行研究，着力探讨其中的非线性关系，构建大学和谐管理机制，勾勒了非线性视野中我国大学和谐管理机制的理论框架，为我国大学体制与机制的改革与创新提供了一种新的思路。
书籍特色
作者简介
朱浩，男，1970年11月生．安徽庐江人。l999年毕业于合肥工业大学人文经济学院，获法学硕士学位；2007年毕业于华东师范大学教育经济与管理专业．获教育学博士学位。现为合肥工业大学人文经济学院副教授，硕士生导师，主要研究领域为：教育经济与管理、科技哲学。在《自然辩证法研究》、《科学技术与辩证法》、《中国大学教学》、《思想理论教育导刊》等核心期刊上发表学术论文40余篇，其中多篇被人大复印资料和高教信息全文转载。出版《归程何处——生态史观话文明》、《大学理念、组织与人事》(合著)等学术著作4部。参与或主持多项国
家、省部级、校级科研课题。
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