内容简介
高校人事分配制度改革颇受社会各界关注。其目的在于解决高等学校的管理体制和运行机制与国家社会主义市场经济体制不相适应的问题，这次改革的显著特点，即政府教育主管部门鼓励高等学校根据自身特点探索改革途径和方法，使得高等学校在这次改革中具有充分的自主性。
本书试图从理论和实践相结合的角度，对地方本科院校人事分配制度改革中的问题进行探索。归纳出改革过程中的问题，并对其难点、关键点、突破点做了深入探讨。
书籍特色
《地方本科院校人事分配制度深化改革研究》是由人民出版社出版的。
作者简介
黑建敏，河南邓州市人，1962年12月生，华东师范大学比较教育专业博士，现为河南师范大学副校长，副教授、硕士生导师。 作者长期从事高等教育管理和德育的教学与研究工作。近几年来，在《中国高等教育》、《中国高教研究》、《高等教育研究》等期刊发表学术论文10余篇；主持省部级项目3项；主编或参编著作3部，多个成果获学术奖励。 作者曾经担任人事处处长六年，亲历了高校人事分配制度改革的全过程。本书的全部研究结论均是依托丰富可靠的第一手资料，包括实地考察国内八省（市）四十多所高校，专程赴美国进行的两个半月的专题调研。查阅教育部和教育厅信息中心的相关资料和数据。
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