《关系突围》内容简介|作者

内容简介

1. 斯坦福大学心理咨询博士教你深度挖掘人际潜能！ 杰克 汉密尔顿是美国斯坦福大学心理咨询博士，享誉国际的资深冲突调解专家。伊丽莎白 西曼毕业于美国波士顿大学，现为资深调解人培训导师。2.内容实用！ 阐述了高效冲突管理的关键原则，使用一个简单的类比 一架梯子，提出假设之梯的概念，展示了日常冲突中的实用方案及具体步骤。3.媒体高度关注！ 英文版多次再版，销量超过50万册。《纽约时报》《华尔街日报》《财富》专文力荐！4.主题共鸣！ 冲突是人际关系中无法避免的窘境，是关系突围的至关重要的一环。 5.业界强烈推荐！世界500强企业领导、名校教授、行业专家以及主流媒体高度评价。

书籍特色

人与人之间的冲突，可被定义为引起分歧的差异性，找到冲突的根源和运作模式，是我们化解冲突的关键所在。本书作者结合诸多真实生动的案例，深入探讨了冲突的根源，并提出 假设之梯 的思维运作模式，引导人们合理解除引发和激化冲突的惯性思维，从而使人际沟通变得平和而通畅大大降低人与人之间的沟通成本，冲突问题得到有效的解决，亲密关系的建立也就水到渠成。

作者简介

杰克 汉密尔顿（Jack Hamilton） 美国斯坦福大学心理咨询博士、教育学硕士，加州大学政治学硕士，哈佛大学历史学士。现为资深冲突调解专家，调解人培训导师，曾发表过50多篇论文和论著。 伊丽莎白 西曼（Elisabeth Seaman） 毕业于美国波士顿大学，现为调解人培训导师。美国冲突调解协会（Association for Conflict Resolution）、加州冲突调解委员会（CaliforniaDispute Resolution Council）成员。