内容简介
书籍特色
《微观组织行为学:打开员工个体行为的 黑箱 》系统地覆盖了微观组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织行为三个层面论述了管理中的人的行为问题,囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验,系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论,包括个体知觉、个性心理与行为、动机与激励、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、组织设计与组织文化等内容,并新增积极组织行为学、自我效能、组织承诺、心理契约、组织公民行为、情绪劳动等内容。
作者简介
魏秀丽,女,1975年2月出生于新疆焉耆县,经济学博士,副教授。先后毕业于新疆大学和首都经济贸易大学,分获管理学学士、经济学硕士和经济学博士学位,于2006年7月任教于北方工业大学经济管理学院管理系。主要兼职:中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心理事。
主讲研究生课程 组织行为学 ,有十几年的教学经历。近年来出版著作《董事行为机制研究》《中国中钢集团公司考察》《员工管理实务》《经济学是个什么玩意》《每一滴油都是承诺》《企业社会责任基础教材》《中国盐业总公司考察》《中国国际社会责任与中资企业角色》《授权艺术 如何修炼有效授权的技能》《中国企业社会责任案例》《陕西省企业社会责任研究报告》,其中《经济学是个什么玩意》获得2013年百部 全国优秀社会科学普及作品 。
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