《华中科技大学社会学文库·青年学者系列中国社会保障国际合作研究》内容简

内容简介

改革开放以来，伴随着我国加入世界贸易组织和“走出去”战略以及“一带一路”倡议的深入实施，我国的劳动力输出数量越来越大，海外劳工遭遇的社会保障权益损害事件逐年增加。于是，我国政府自20世纪90年代末开始关注海外劳工社会保障权益靠前协调问题，开始与一些国家进行社会保障双边谈判，先后与德国、韩国以及丹麦等10国签署了社会保障双边协定，取得了一些成就。然而，无论是与西方发达国家还是部分发展中国家相比，我国海外就业劳动力社会保障权益靠前协调的发展进程都明显滞后。于是，为了完善我国海外劳工社会保障权益靠前协调，政府应当在借鉴靠前经验和立足基本国情的基础上，采取一系列措施，如发挥政府的作用、充分利用利益杠杆以及加强海外劳工社会保障权益靠前协调的立法工作等，以有效维护我国海外劳工的社会保障权益，促进社会公平正义与和谐发展。

书籍特色

改革开放以来，伴随着我国加入世界贸易组织和 走出去 战略以及 一带一路 倡议的深入实施，我国的劳动力输出数量越来越大，海外劳工遭遇的社会保障权益损害事件逐年增加。于是，我国政府自20世纪90年代末开始关注海外劳工社会保障权益国际协调问题，开始与一些国家进行社会保障双边谈判，先后与德国、韩国以及丹麦等10国签署了社会保障双边协定，取得了一些成就。然而，无论是与西方发达国家还是部分发展中国家相比，我国海外就业劳动力社会保障权益国际协调的发展进程都明显滞后。于是，为了完善我国海外劳工社会保障权益国际协调，政府应当在借鉴国际经验和立足基本国情的基础上，采取一系列措施，如发挥政府的主导作用、充分利用利益杠杆以及加强海外劳工社会保障权益国际协调的立法工作等，以有效维护我国海外劳工的社会保障权益，促进社会公平正义与和谐发展。

作者简介

谢勇才，男，1988年生，江西赣州人，管理学博士，华中科技大学社会学院讲师、硕士生导师，主要从事社会保障国际化和弱势群体社会保障研究，在《中国人口科学》、《中国软科学》和《中国社会科学内部文稿》等核心期刊上发表学术论文三十余篇，担任《探索》和《华中农业大学学报（社会科学版）》等核心期刊匿名审稿人，曾担任人大复印报刊资料《社会保障制度》责任编辑，曾参与教育部哲学社会科学重大课题攻关项目 中国社会保障制度整合与体系完善研究 和国家社科基金项目一般项目 新经济社会学的主要理论视角研究 。