内容简介
金融风暴来临，制造业陷入困顿，经济面临转型……当熟悉的环境面临巨变，当竞争压力突然加大，当未来变得很不确定，上班族该如何应对?本书告诉你：发掘知性力，提升附加值，是你走出迷雾的应对之道。知性力是外来的一种超能力吗?不，知性力是我们每个人自身的天然禀赋，它就潜藏于我们的内心深处。我们需要做的就是用积极的态度和正确的方法来揭开这种能力。在本书中，大前研一先生将把这种方法传授给你，帮助你获得更加美好的人生。
作者简介：
[日]大前研一，1943年生于日本福冈县，麻省理工大学(MIT)博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长，兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡，现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授，斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评目 录：
1.变革观念，向“知性白领”转型不要做打卡机的奴隶!
今天的工作不要拖到明天
全世界都在渴求“知性白领”
向大家看齐的意识害人不浅
挑战者是有利的
不要成为“巴甫洛夫的狗”
活到老学到老
2.保持竞争力的关键：提升你的附加值
进行自我投资，打开命运之门
你是公牛身上的乳房
觉得“可惜了”的时候，人生就已经输了
职位高低和工作业绩没有关系
在私下谈论不满没有任何意义
“言出必行”很重要
3.看清实力，努力向上的思考方法
“创业”是通往“知性白领”的近道
用附加价值提高客户的满意度
人们真正期待的商品总是有市场的
水可以卖得比汽油还贵
4.全球化视角下的公司常识与非常识
“大经营者有大魄力”法则
昨天正确的事情不一定明天也正确
勇于提拔年轻人的公司才会有发展
把危机感变成前进的动力
不要把精力放在“内部作秀”上
经常性地酝酿解决方案
要有做决定的勇气
5.“金融制度改革”时代的资产运用之道
金融知识的多寡使得人生有云泥之差
定期存款和邮政存款是“缺陷商品”
不要轻信“这个很实惠哦”
资产运用的诀窍
6.在无国界的数字网络世界中生存
谁都有创建新产业的机会
“模具型的人”很可悲
要培养能够在商业浪潮中拼搏的能力
对知性懒惰的人没有未来
在传统产业机会中创造新的商业模式
是生是死取决于你拥有的知性体力
《知性力：变革时代上班族的核心竞争力》 （日）大前研一.扫描版[PDF]