内容简介
埃里克 施密特掌帅谷歌18年，带领公司成长为优选科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时，绕不开师从15年的导师比尔 坎贝尔。比尔 坎贝尔是谁?他是创造硅谷奇迹的幕后英雄，曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导，创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中，埃里克走访了这位 万亿美元教练 的80余位弟子，如拉里 佩奇、蒂姆 库克、杰夫 贝佐斯、谢丽尔 桑德伯格等硅谷，他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。谷歌前CEO埃里克 施密特指出，在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中，要想成功，就要组建一个高效工作的团队，并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队，必须坚守常识，因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果，但很多商界都忽视了这一点。《成就》阐释了这些违商业直觉，但对成功至关重要的原则，比如 把员工放在首位 、 倾听 、 遵循性原则 等。本书强调了简单做法的重要性，因为把所有的简单做法相加，就等于强大的公司运营。目 录：
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推荐序三 我是比尔的忠实信徒 李开复
前言 硅谷的至高机密 亚当 格兰特
开篇 万亿美元教练 比尔 坎贝尔
章 头衔让你成为管理者，员工让你成为领导者
第二章 信任是基石
第三章 先解决团队问题，再解决问题本身
第四章 愿景和热爱，是公司的核心和灵魂
结语 有违商业直觉，但影响深远
致谢
注释