内容简介
每个人都能成功地举办聚会。你不必是一个性格外向的人。(事实上，一些*出色的聚会策划者都患有社交恐惧症。)
你不必是一位老板或经理。
你不需要有一幢豪华的房子。
幸运的是，聚会的艺术并不取决于你的个人魅力或笑话的搞笑程度(如果是这样，我就有麻烦了)。
当细腻的心思和(通常是无形的)结构融入聚会中，当主人有好奇心、意愿和慷慨的精神去尝试时，聚会就能水到渠成，石破天惊。
本书会给你一些非常实用的建议,让你找到有意义的主题、有效组织聚会、召开有目的的会议、使人们感受到群体归属感带来的温暖。它还让人重新反思人们聚在一起的意义。
作者简介：
普里亚 帕克(Priya Parker)Thrive 实验室的创始人，接受过冲突解决领域的专业培训，曾为科技公司、建筑公司、美容品牌和金融机构设计过聚会。
在麻省理工学院学习过组织设计，在哈佛大学肯尼迪政治学院学习过公共政策，在弗吉尼亚大学学习过政治和社会思想。
目 录：
前 言章 你们究竟为何聚会 / 1
类别不是目的 / 3
致力于某事的聚会 / 14
制定目标的实用小诀窍 / 17
这张表格或许对你有帮助 / 20
多任务处理和谦逊的困境 / 21
目的是你的护身符 / 24
第二章 谁，在哪里 / 27
部分：谁 / 28
第二部分：哪里 / 41
第三章 别做一个冷漠的主人 / 55
冷漠 是披着友善外衣的自私 / 56
冷漠的问题 / 58
权威是一种持续的承诺 / 60
慷慨的权威的奇迹 / 63
使客人平等 / 68
让客人彼此联结 / 71
当权威变得吝啬 / 77
我是如何把晚宴搞砸的 / 81
第四章 创造一个暂时的别样世界 / 85
规则的兴起 / 87
富人世家关于行为举止规范的小知识 / 88
礼仪与临时规则 / 90
白色万花筒 / 93
对规则的博弈 / 96
规则与手机 / 100
我心在此 日 / 101
俯卧撑 / 106
第五章 后勤事务永远不该成为一场葬礼的开场 / 111
事先调动 / 112
引导 / 124
第六章 别把完美的一面带入我的聚会 / 147
让会议或任何聚会不那么糟糕的15种方法 / 148
真实是可以设计的 / 154
新芽演讲，而非政治演说 / 155
把想法放一边，我们是在聚会 / 160
黑暗的主题 / 162
陌生人精神 / 164
新的眼光 / 165
邀请的重要性 / 167
主人啊，请你现身 / 169
风险管理 / 170
第七章 创造良性争议 / 171
不要避开谈性、政治和宗教 / 172
笼战不只是拳手的比赛 / 174
良性争议不会凭空出现 / 177
热度图、安全空间和基本规则 / 179
第八章 天下无不散的宴席 / 187
我需要你与我告别 / 188
收场的重要性 / 190
接受它 / 191
后的招待 / 194
何时，何人 / 195
收场解析 / 197
寻找那条线 / 203
现在，结局即将来临 / 206
回顾你的目的 / 208
退场线 / 210