内容简介
''''艾利·高德拉特、伊芙拉·高德拉特-亚殊乐编著的《抉择》风格独特，以全球著名畅销书《目标》作者艾利·高德拉特博士与其女儿对话的方式，揭示了TOC的深层次内涵，包括逻辑思维、双赢、人与人之间的关系、冲突的化解、所有系统的固有简单性、如何跳出固有的思路框框，并以科学家的思维来分析和解决企业与个人所面临的各种问题、危机及挑战等。风趣且充满智慧的对话，使《抉择》的可读性很高，可大大提升及扩展读者在TOC 轨道上的思维能力。作者简介
'''' 高德拉特博士是以色列物理学家及企业管理大师，TOC制约法的创造者。他的第一部作品《目标》大胆借用小说的笔法，说明如何通过近乎常识的逻辑推理，解决复杂的管理问题，结果一炮走红。高德拉特20岁时就立志要教导别人思考的方法，他对于传播观念抱有极大的狂热，可以一天只睡三个小时，奔波于世界各地发表演说。他还创立了“高德拉特机构”，并在全球广设分部，以此来训练TOC人才，推广TOC制约法，辅导对象包括通用汽车、波音飞机在内的诸多知名企业，以及包括教师、美国空军将领在内的各行业人士。继《目标》之后，高德拉特相继出版了《绝不是靠运气》、《关键链》和《仍然不足够》三本企业管理小说以及数本TOC制约法理论专著，在全球各地引起了强烈反响。书评
程晓华 2015-10-02
程晓华2015-10-2去年总共买了高德拉特博士的8本书，《目标》、《仍然不足够》等等，全是关于约束理论的，到目前为止，陆陆续续在出差途中都看完了。感觉有二：1.约束无处不在2.约束理论似乎是万能的我们不得不承认，约束到处存在，只要有系统的地方，约束就一定存在。博士的观点是，任何系统都有其固有的简单性（Inherentlysimple），不管这个系统多么复杂，其实就是那么几点甚至是一点，…
王红领 2011-12-20
所谓企业管理TOC制约法，theoryofconstraints，是以色列物理学家和企业管理大师高德拉特博士所发明的一套企业管理方法。其管理方法的关键词是comstraints，即制约。其理论核心在于：整个系统的绩效通常总由少数因素决定，这些因素就是系统的制约因素。这一令人振聋发聩的企业管理新理论甫一推出即震动了学商两界。而作者也一跃而成为著名的企业管理专家。其阐述自己这一新创理论的著作《目…