内容简介
只有主动地对自己的行为负责、对公司和老板负责、对客户负责的人，才是老板心目中最优秀的员工。
在日常工作中，不要问公司给了你什么，而要问你给公司带来了什么；不要时刻想着自己被老板剥削了多少，而应该想想自己为公司创造了多少价值；不要时刻想着自己是在为老板打工，而应该时刻把自己当成公司的主人，把公司的事当成自己的事来做，你的工作会更有价值，你的生命会更有意义。
本书为每一个公司员工，特别是年轻人描绘了一幅达到成功的蓝图，那就是树立“公司的事就是自己的事”的责任心与事业心，全力以赴地执行自己的工作。只有这样，你与公司才能达到双赢。
作者简介
书评
老板想要有优秀的员工，就需要让员工满意！
蔡运州 2008-06-21
一个优秀的老板，很可能会拥有很多优秀的员工；如果一个老板不优秀，那么他是不可能有优秀的员工的！如果要想让一个优秀的员工真心的为老板买命，那么老板就要先给员工一个卖命的理由，只有让员工产生很大的动力，那才能够成功！作为一个员工，如果想要让老板器重，那自己就必须努力！没有一个老板会甘心养一些没有任何价值的员工！可以说，员工的优秀是自己把握的。老板能否拥有，是老板…
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