内容简介
你想知道华人员工眼中的微软吗？你想知道微软多元文化的真正内涵吗？你想知道部分微软华人员工的面试内幕吗？你想知道微软内部是如何进行有效协作的吗？你想知道微软未来的伟大战略吗？你想借鉴别人的经验并规划自己的成功之路吗？本书将向你呈现一幅微软全方位画卷，以微软华人员工独特的视角揭密微软的多元文化、面试流程、团队协作及未来战略等。相信本书可帮助你全方位深入了解微软，并从中获益！
作者简介
张奭(Kelly Zhang) 是微软Office部门的软件开发测试主管。在北京师范大学获得学士和硕士学位。美国纽约州立大学获博士学位。她具有十年软件测试和管理经验。 她主管过十几个产品国际版本和多种产品的测试项目。她曾负责组织协调Office部门所有产品团队的国际化测试教育和培训。她自2002年起应中国软件行业协会、天津软件园、清华同方、易迪思公司等企业或高校之邀，每年回国提供软件测试等有关培训和演讲。她是微软中国TechEd 2005，2006和2007特邀的微软总部讲员之一。书评
祝长玉 2009-08-29
改革开放三十年来，中国高校在校生数量已达2700万人，居世界第一这是不久前教育部副部长章新胜先生向国内外媒体介绍中国教育开放与国际合作现状时所举出的数字。他进一步指出，教育的发展将使中国从13亿人口大国转化为人力资源强国。中国的人力资源优势在本届奥运会上得到了淋漓尽致的展现在万众瞩目的2008年北京奥运会开幕式上，一幅幅凝聚着国人非凡想象力、创造力的历史画卷和现实图景…
张先生 2009-01-19
一个企业的文化和价值观是它的精神、思维方式和行为方式，是企业全体成员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。微软公司的价值观既是公司二十多年来在实际工作实践中，从发展过程里长期积累的精神财富，也是公司根据竞争环境的需要不断调整、不断完善的结果。微软公司今天的价值观主要包括：诚实和守信；公开交流，尊重他人，与他人共同进步；勇于面对重大挑战；对客户、合…
迟竹强 2009-01-16
正是在这一名言的激励下，微软怀着巨大的危机感，不断积极进取，短短20年就发展成为世界最大的软件企业。正是这种企业氛围的文化，让微软每时每刻都在努力的朝前发展，努力朝着更好的方向发展，也正是这种文化，让每个微软的员工都辛勤努力的工作着，不论是总裁或者是普通员工，他们一直坚持着微软离破产永远只有18个月的危机文化，努力的去实现一个又一个的目标。如今，微软的操作系统占…
肖乐义 2009-01-16
一个国家的崛起，首先表现在经济的崛起，文化则是根源。经济的崛起，肯定是因为出现了一批代表性的世界级龙头企业，美国正是如此。在众多企业中，真正产生了世界性的影响的，代表美国文化的，主要有通用电气、通用汽车、可口可乐、花旗、沃尔玛、英特尔、微软等等。这些企业的影响，遍及全球每一个角落，正是美国自由市场经济体制与美国平民文化的象征。一个领导人，在极大程度上代表着他…
迟竹强 2008-04-16
当系统运行时，先要将所需的指令和数据从外部存储器(如硬盘、软盘、光盘等)调入内存中，CPU再从内存中读取指令或数据进行运算，并将运算结果存入内存中，内存所起的作用就像一个二传手的作用。当运行一个程序需要大量数据、占用大量内存时，内存这个仓库就会被塞满，而在这个仓库中总有一部分暂时不用的数据占据着有限的空间，所以要将这部分惰性的数据请出去，以腾出地方给活性数据使用。…
迟竹强 2008-04-13
企业文化就是企业的核心经营/管理原则，往往通过正面表达的形式出现，实际含义表达的是孰对孰错，是评价和指导企业各项行为的准则。但是现在也有很多的企业盲目的追风设定了企业文化，他们设定后的收效往往是在对外方面赢得认可。通过一个人事经理招聘过程的视角加以举例：如现行最多的以人为本的企业文化，有具体执行的企业，引进人才后，如果人才不能遵守就是严重的不适企业必须制止（纠…