内容简介
避免择业就业五大误区1.被动择业——误入歧途为了顺从家庭和他人的意愿，很多年轻人会选择他人为自己规划好的职业道路。
2.保守择业——放弃机遇有些新人因为对自己没有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避现实，甚至放弃唾手可得的机遇。
3.盲目择业——薪水高于一切只要新的工作薪水稍高，很多年轻人就会马上跳槽。要知道，金钱并不是衡量一份工作价值的唯一标准。
4.就业不充分——不了解办公室政治学校不会开设“办公室政治学”这门课。所以，面对错综复杂的办公室人际关系，如果没有人提前“打预防针”，很多职场新人往往会感到无所适从。
5.就业有误差——能力和兴趣错位 很多人经常出于自己的兴趣而选择力所不及的职业。
通常，严重的挫败感会让他们停滞不前。
四大步骤开启成功职场人生
内省——认清自己，扬长避短
解读——体味人生，主动思考
重塑——培养技能，提高绩效
协作——沟通技巧，建设团队
父母只要按照这四个步骤逐步启发孩子，就能让他们提前做好充分的就业准备，避免陷入以上五大误区，帮助他们开启成功的职场人生。
作者简介
梅尔·列文博士 美国北卡罗来纳州大学医学院儿科教授； “学习与发展”研究中心主任； 非营利学会“All Kinds of Minds”的创始人之一； 经过30年的临床观察，梅尔·列文博士运用神经系统知识，综合分析指出孩子千差万别的思维方式直接影响到他们的学习效果，同一套教育方法和统一的开始标准并不一定适合所有的学生。因此，僵硬盲目的教育体系往往把一部分孩子错误地纳入了差生行列。其实每个孩子都有自己的成才之路，短视的教育有碍于孩子天赋潜能的充分发挥。 梅尔·列文博士还著有《破茧而出》（A Mind at a Time）和《懒惰的神话》(The Myth of Laziness)两部畅销书。现与家人居住在美国北卡罗来纳州。书评
孙江 2009-11-22
女怕嫁错郎，男怕入错行，一岁看小，三岁就看老了，所有，三岁就能够看出来这孩子后来的路该如何发展了，不能说他不能够改，但是江山易改本性难移，性感已经开始定型了，所有还是可以看出来孩子的未来发展方向的，这是一个长辈对孩子的关心和对孩子的了解，因为作为孩子还是无法对未来掌控起来，只能说喜欢音乐就当听到音乐的时候就更加留意，但是家长是否能够提供这样的环境，当然要先发…
昝涛 2009-11-19
经济收入往往职业选择的基础因素。人们在选择职业时，会把经济收入的高低作为一项重要指标，一般都喜欢高薪的职业。同时，人们都希望能够通过职业生涯发挥个人的聪明才智，使自己的个人价值能够得到充分的体现。因此，在选择职业时，往往会考虑哪个行业、哪个工作岗位更符合自己的兴趣爱好、特长更能发挥自己的才华，人们往往会偏爱这样的岗位和职业。有的人更是渴望独闯江湖，建功立业，…
郑珂 2009-11-10
经济收入往往职业选择的基础因素。人们在选择职业时，会把经济收入的高低作为一项重要指标，一般都喜欢高薪的职业。同时，人们都希望能够通过职业生涯发挥个人的聪明才智，使自己的个人价值能够得到充分的体现。因此，在选择职业时，往往会考虑哪个行业、哪个工作岗位更符合自己的兴趣爱好、特长更能发挥自己的才华，人们往往会偏爱这样的岗位和职业。有的人更是渴望独闯江湖，建功立业，…