内容简介
职场中有许多不公平的现象：有能力的人常常被压制和排挤，而灵活多变、精于世故的人虽然没什么过人的才能和出色的业绩，却能平步青云，成了自己的顶头上司；有业绩的人常常得不到奖励，而与上司关系亲密的人却好运连连……很多事例看似想不通，但仔细想一想，往往能豁然开朗。在中国这个注重人际关系的社会里，“潜规则”就成了主导职场人士成败的关键。作者通过多年的职场体会，以及众多职场人士的经验总结，从提高自身修养到经营人际关系，分门别类地把“职场潜规则”生动地阐述出来，供职场人士参阅，帮他们越过职场的雷区，走向成功。
作者简介
尹剑峰，北京化工大学经济管理学院硕士毕业，现为深圳一家大型集团公司的培训主管，负责公司内外的一切培训事务、各类质量体系的建立与评审，管理知识、经验都比较丰富。业余著书多年，著有《成功管理者的秘诀》、《中西方人力资源管理的比较研究》、《像第一天那样去工作》、《零售店的定价策略》、《企业财务管理精华》、《教练式管理》等等。书评
孙香荣 2009-09-14
人之七情，惟怒暴急，招灾惹祸，伤害身体，制怒之药，忍为妙剂。小则不忍，必乱大谋，滔天之水，发于萤细。两人力殴，不伤既死，两虎相斗，必有一毙。怒若攻面，面红耳赤。忍能解表，冰销雾释，怒若攻胸，五脏俱炽。忍能理中，风光月霁，怒以动行，忍以静息。怒主乎开，忍主乎闭。忍之再忍，百事宁息。无所不忍，容天纳地，容之乃大，忍之有济。妙哉妙哉，忍兮忍兮！怒是无名火，不可不忍…
李于兰 2009-08-11
有人的地方就有江湖，有员工的职场就有潜规则。职场是残酷的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因…
肖乐义 2009-07-22
中国人是讲规则的，明处的叫法律法规，高处的叫道德准则，暗处的叫潜规则。正所谓无规矩不成方圆，所以做人做事，处处都要讲规则。社会的运转繁复无常，规则让无序变得有序，确实有它的用处。但规则这东西太好用了，在漫长的时间里，规则已经渗透到了社会的每个角落，大到国际关系，小到吃喝拉撒睡，都得讲规则。职场同样有规则，听说许多大小企业，甚至把员工行为准则编成一本书，让每个…