内容简介
你在为谁工作？为自己？为家人？为老板？……如果你还不了解工作的目的，李强老师将为你揭晓答案。他在书中告诉我们，工作的初衷是为公司创造利润，最终成就的却是自己。工作是安身立命之本，不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台：通过工作，我们能够提升业务能力，拓展职场人脉，享受工作带来的成就感。
即使没有异常聪慧的头脑，也没有引以为傲的家世，只要你怀着“为自己工作”的心态，掌握“为自己工作”的方法．就能从工作中积累更多经验，获取更多薪水，享受更多快乐，最终实现职场生涯的飞跃。
作者简介
李强，从一个穷小子到日薪万元的顶级企业培训师，他实现了自己人生的飞跃；历经十余年的培训生涯，他引领中国企业培训的风潮，被誉为“中国启智训练第一人”。 李强，中国顶尖企业培训师，现任北京巨思特企业管理顾问有限公司董事长，并担任苹果集团、奥康集团、方太集团等诸多知名企业的首席培训师。 由李强主讲的培训作品有《做企业真正主人》《成功人际关系》《赢销为王》《为自己工作》《中国式领导》等系列光盘，深受广大学员的热烈欢迎。他的培训思想已经成为诸多企业员工进行自我修炼的成功秘笈，同时也是企业家培训员工的秘密武器。书评
刘建军 2010-03-14
为什么工作？为谁工作？这本身就是不好回答的人生和哲学命题。企业培训师李强认为：工作是安身立命之本，不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台：通过工作，我们能够提升业务能力，拓展职场人脉，享受工作带来的成就感。工作的初衷是为公司创造利润，最终成就的却是自己。另据一项调查显示：35.7%的城市居民为增加个人收入或提高个人待遇而努力工作，2…
王红领 2010-03-13
我们每天辛辛苦苦的工作究竟是为了谁？或许我们会听到很多不同的回答，为自己、为父母、为老婆孩子，等等，等等。其实，对于绝大多数的人来说，更多的是为一个自己并不知道的人而工作。而这个人可能是个老板，也可能是个组织，也可能是其它什么。但却很少是真正为自己而工作的。很多的人可能并不赞同我的这一说法，但我一直都是这么认为的。我一向认为，真正的为自己而工作的话，首先，这…
马晋伟 2010-03-13
马斯洛需要层次理论告诉我们人的需要有五个层次生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。而通常情况下，给老板打工只能满足生理需求了。因为现在的房价猛涨，沦为房奴也就不足为奇了。而给自己打工其着眼点就已经是在满足自我实现的需要了，因为只有把自己的潜能发挥出来，才能获得比从老板那得到的更高的收入，才能更好的满足自己的其他的各种需要。人活一辈子，如果只…