内容简介
第一建筑公司的代理总经理梁启明当了“逃兵”，不干了，这让建管局的局长张战胜很头疼，因为第一建筑公司是个深不可测的“黑洞”，干好了可谓前途无量，干不好很可能会万劫不复。黄其，三十刚出头，大学毕业就去了第一建筑公司，现任建管局法规处副处长。他是张局长心目中的最佳人选，但是又令张局长犹豫不决，因为黄其虽然有想法，有胆识，但是不够老练，很容易误入敌人的陷阱。与此同时，建管局副局长温一夫也在盘算如何让张局长改变主意。温一夫想派一个自己信任的人去，第一建筑公司副总经理简明就是他的最佳人选，而且还必须让他去，否则他与简明的不可告人的秘密就会败露。
结果，温一夫与简明使尽了种种阴招也没能如愿，黄其还是做了第一建筑公司的总经理。无奈之下，他们用了第二步棋，即使黄其做了总经理，也要让他吃不了兜着走。
于是，一场关于是“吃饱饭”还是“吃得更好”的观念战展开了，在中国式的官场中，有当代海瑞之称的黄其最终能否将“翻手为云，覆手为雨”的阴谋家拉下马？
作者简介
罗泰琪，重庆人。曾先后就职于金融、教育、建筑等多个行业；在国企的数十年问，从一般干部做到重大决策的参与者，是国企发展历程和国企人生存状态的见证者。已出版长篇报告文学《重庆大轰炸纪实》、长篇小说《国企老总》。书评
刘玉清 2010-06-11
绝对领导，就有绝对权力。针对大量事例，这是极端用人现象。其结果，好则名垂干古，坏则遗臭万年。如在企业方面：企业命运撑控在一个手里，决策好时成功，反之失败，是最不科学的管理模式。怎样的领导才是好的管理模式？绝对领导不能让只求聪明人做领导，团体整体命运靠优良品质谋求正确的个性方向，这样才能从全局思考问题，谋求最佳思路，做出正确的决策。否则走错一步棋，全盘皆输；绝…