内容简介
本书将中国传统文化的精神内涵和西方管理科学的体系制度熔为一炉，通过解析中国历史上一些著名人物的管理智慧和一些经典历史故事中蕴含的管理真经，经由32则中国式管理感悟生发开来，从名言、逸事或学术思想切入，凭借精练诙谐的文笔、宽阔的眼界和独到的见解，信笔书写，有的放矢，切中肯綮，是难得的管理经典。作者简介
段俊平，著名国学专家、著名书法家、知名管理学者、中国化管理商学院院长、中华书画艺术研究院院长、中华书画艺术产业联盟主席、爱维龙媒文化集团董事长。遵循孔子“志于道，据于德，依于仁，游于艺”的教诲，数十年如一日归隐研习中国传统文化及书法艺术，终获传统之精髓。理想于：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与西方现代管理模式相结合的“中国化管理模式”，所创立的“中国化管理”的新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。所著的《传承的力量》《企业幸福力》《大道行简》等多部中国化管理专著成为年度畅销管理类图书。书评
任玲 2015-04-30
早在改革开放之初，当经济发展的大旗被正式插上云霄，引入或开发最行之有效的管理策略被社会各界亟需，和后者的缓慢与反复试验相比，引入他国已经成型的管理理论显得更加便捷、易得。这也是为什么迄今为止在中国社会各界流传的、实施的管理方法以西方和日式为主的原因。但中国是具有悠久历史的大国，有本国深厚的、不易撼动的文化根基和国民思想特征，想要从根本上找到适合本国人的管理策…