当今信息技术迅猛发展，知识爆炸式增长，新知识不断涌现、现有知识快速折旧，企业或个人一日不学习，都会落伍。企业如何把握信息，抓住商机，实现腾飞？
'商贵神速'，速度就是效益。有效益，才能发展；创高效，才能壮大。企业应及时把握信息，抢占稍瞬即逝的商机，领先一步，创造高效益，才能实现高速成长。要快速抓住商机，如单枪匹马，永远都是势单力薄的，更难以抢占机会、垄断机会；只有发挥团队力量，群策群力，共赴目标，才能达成目标，实现资源最大化。然而，发挥团队力量是有前提条件的。这个条件就是在企业里大力倡导团队学习，知识共享。因此，任何企业要成就非凡，就要强化团队学习，建立学习型企业文化。
案例故事是团队学习的最好教材。它不仅是经验的简单总结和知识的简单罗列，而且是抽象理念的具体化与形象化，更是宝贵的学习资源。构建企业文化要理论知识的指导，要提取中国传统文化的优秀元素，要吸收国内外先进的管理思想及新知识、新文化与新观念，更要借鉴世界优秀企业的企业文化建设的经验与方法。因此，企业文化案例，就是企业修炼内功、优化管理、提升水平的好教材。
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