创新的重要性为众人所知,但不为众人所为,究其原因是不为者不具有创新观念。观念左右行动,欲想从创新中得到成效,首先须培养创新观念。在此建议大家通读本书,它详细描述创新的内涵及其意义,以及如何进行创新,如何将创新转化为切实可行的事情上来,如何使创新观念内化到企业高层管理者身上。作为企业高层管理者要保持并宣扬创新思维,让创新模式在企业各个层面得到推广和应用。企业若做到这点,那么大企业将会越趋强壮,小企业也会在作强的基础上不断壮大。
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