上手快。职业经理人要力求在最短的时间内了解企业情况，企业在同行业中的地位。因为这个时候，你的老板、员工，甚至业务单位都在审视你、监督你、观察你。而最快了解企业情况的方法是找人谈话、开会和思考。
业绩佳。职业经理人如果没有好的业绩出来，终究要被迫下台。销售额、成本、利润都是衡量企业业绩的指标。在实际操作过程中，不能只注重销售额，而忽略成本和利润。
走得爽。这是一种品行，是境界。职业经理人是要流动的，要做好走人准备，这样对企业，对职业经理人自己都有好处。职业经理人可以更好地完善自己，而企业又可以找到更出色的人才
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