今天在书店看到了栾润峰的新书以及配套的光盘，这套新书对精确管理做了进一步的补充，又加上了一个问题与一个现象。正如栾所说的那样，企业在发展的同时面临的问题与不良现象也会增加，只要我们认真分析了、研究了，总会找到解决的办法，这也是精确管理思想不段向前发展、越来越受管理者追捧的主要原因。栾润峰的简介引起我的兴趣，因为在我的印象中象这类培训的讲师大多是一些知名大学的教授（说实在的这也是我对这些讲师有成见的主要原因，我一直觉得他们根本不懂得企业管理，讲的那些东西充其量也就是纸上谈兵。）栾则不同，他一年中的绝大多数时间都要在全国讲课，但同时还经营着一家规模不小的企业，听朋友介绍说栾所经营的这家企业在行业内还处于绝对领先的地位，这就怪了，莫非他有分身之术？'之所以这样提是因为他已经把中国的文化以及在中国文化影响下的人的行为意识做了深入研究，并且还找到了切实解决的办法。听过这么多的管理类培训课程，我觉得这次是让我感触最深，收获颇丰。能为企业界出现这样的实战行专家而感到欣喜。
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