故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。道者,令民于上同意,可与之死,可与之生,而不危也;天者,阴阳、寒暑、时制也;地者,远近、险易、广狭、死生也;将者,智、信、仁、勇、严也;法者,曲制、官道、主用也。凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知之者不胜。故校之以计,而索其情,曰:主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。
这段文字的理解如下:
所以,运营一个公司首先必须从五个方面考虑,并进行周密谋划,从而取得相关的信息并正确处理这些信息。这五个方面就是道、天、地、将、法。
道:公司存在的必要性,简单的讲就是在追求利益的目标下,其市场前景如何?以及相关的配套运营机制、管理制度等等,而且这些运营机制和管理制度,必须能得到员工的认可,并能充分调动员工的主管能动性,它能使员工的利益与企业的利益紧密结合起来,并同心同德,同生共死,不怕任何困难;
天:就是切入市场的时机,方式,方法。
地:直接讲就是运营成本的考量,所处的地理位置,运营公司的大的商业环境。
将:就是公司的管理层,是否具备将才?智慧、诚信、仁义、顽强、严明这是管理者的基本素质。
法:就是运营机制、管理制度、奖惩制度、激励制度、学习制度;部门的编制、人力资源的状况、财力等等。
这五个方面是公司领导最基本的素质,管理层一般都能了解,但是能心领神会,且运用自如的人才能成功;不能掌握的人是不能取胜的,
也只有认真的对它加以比较、计议、才能求得对实情的深入了解。公司运作之道是否高明?人才是否能充分施展才华?时机把握是否正确?运营成本是否能控制?制度机制是否健全?团队是否一流?赏罚是否分明?这五个方面加以比较,便知道公司未来是否有好的前景了。
其实中国的一句简单的话就是:天时、地利、人和。
流行的一句话就是:在正确的时间,正确的地点,正确的人,用正确的方法,做正确的事情。
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