文化是民族的灵魂，同样也是企业的灵魂，凡是长盛不衰的企业都有其独特的企业文化。随着时代的发展和科技的进步,企业文化已成为未来企业兴衰存亡的关键因素。 优秀的企业领导者能创造企业文化，他的工作
是无形的，看不见的；而普通领导者的作为是能看到的，是有形的。在创造了企业文化之后，优秀领导者的工作就如老子所说：无为而治。企业文化的建立，公司的掌门人的作用至关重要。林宜龙先生是一名成功的青年实业家。他的成功除了坚持不懈的努力以外，还与他对企业文化孜孜不倦的追求有关。这本《传统文化与现代管理》（中国友谊出版公司），就是他为了建立自己的企业文化，不惜花费大量时间和心血研究中国传统文化，并把传统文化的精华融于自身的企业发展之中的理论总结。
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