巴菲特无疑是个投资大师，但他在管理自己直接投资的产业时，也表现出了大师风范。我只所以要给他加个限定语-非典型管理大师，是因为其管理风格具有不可复制性（或者不要说得太死，叫难于复制性）。
巴菲特解决了委托代理问题。那些管理者会像所有者一样思考和行事，所以，巴菲特可以放心地交给他们管理。其中，很多管理者就是该企业最初的所有人，巴菲特虽然买了过来，但那些人仍像父母对自己亲生的孩子一样地打理着生意。当然，也有完全是职业经理人的例子，巴菲特在激励方面也有一手，因此，综合起来看，巴菲特驾御管理团队确实是卓有成效的。
伯克希尔'哈撒韦的管理奥秘：一种对公司的热爱'而不是对金钱的追求'以及一种不放弃个人原则的继任方针。 这也许更多地要从企业文化上去解释了，但他的经验还是值得研究。
为您推荐
内容简介全书八章，包括：设计管理发展背景及中国设计管理实践的简要分析；定义；以使用者为中心的设计咨询；面向消费者的设计策略；管理者与设计组织；设计稽核(评估)；设计沟通；设计管理教育等内容。
书籍特色作者简介刘瑞芬文学博..
内容简介制片管理专业是影视专业与管理专业的交叉学科，*大的特点是经济管理与艺术素养相结合。本书作者系中央戏剧学院制片管理专业教师，参与多次招生考试，以其丰富的经验，用浅显的文字为考生梳理出清晰的脉络。从我国电..
内容简介一线教授、律师、司法人员组成的强大编写团队。援用*、典型、真实案例，取其精华，附专业点评。超强实用价值，法律从业人士、百姓大众解决法律纠纷参考**。
书籍特色..
内容简介本书内容包括月计划表、每日大事记录、每日时间安排表等等。插画部分由人气画师提供, 既满足了实用性, 又满足了欣赏性。
书籍特色 2015-2017日历 15个月的月..
内容简介本书分为三篇。篇，组织创造力研究的理论基础。主要介绍创造力的概念、本质，研究起源，理论模式等，为深入研究组织创造力提供知识准备。第二篇，自我决定理论的内容及组织领域相关研究。介绍自我决定理论的主要思想、..
内容简介文化管理是20世纪80年代兴起的一种崭新的管理思想、管理学说和管理模式，是继经验管理、科学管理之后企业管理发展的一个新阶段。作为管理科学的一个重要创新成果，本书是迄今国内**部关于文化管理的系统理论著作..
