在外贸制造业的工作经历, 让我理解了设计创新的重要性, 早就希望中国能够从'中国制造'向'中国创造转变', 从价值链的最未端向价值链的顶端努力, 增强中国设计水平, 创造中国品牌, 有更多的中国品牌走向世界!
'中国创造'需要中国拥有更多的优秀的设计师, 这些设计师需要拥有基本的设计技能, 一定的行业沉淀, 发散性的思维, 严谨的科学态度, 丰富的生活经验, 并且富有爱心, 以及我不知道的其他的一些条件, 总之要成为优秀的设计师是不容易的, 它是一种综合能力的体现.
逛书店的时候, 偶尔发现了这本书, 由于当时对创新、创意比较感兴趣,就买了看,静下心来一天就把它看完了。设计师的思维方式,他们灵感的来源,他们在设计创作时坚持的理念,让我更好的了解了设计师的生活。看完后它给了我一个明确的回答,那就是:设计源于生活,设计出来的产品是为人类服务的,所以设计必须以人为本,发现人们的需求,并满足这种需求,同时还要考虑到它的成本、它的制作难度、它的体积大小、原材料、技术难度、人们的购买心理等等细节方面的东西,发现原来不同的设计它的原理都是差不多的,是互通的。
这本书让我联想到,其实公司的总经理CEO其实就是另一种层面的设计师,因为它需要面对的是活生生的有灵魂的人,所以要做一个好的设计师是很不容易的。怎么样做好CEO,怎么样组建团队,怎么样管理,组织架构怎么设计,薪酬方案怎么制定,怎么样最大的发挥员工的积极性,怎么样提高工作效率,业务上怎么样不断创新,怎么样发现蓝海,如何寻找到优秀的赢利模式,以及资本如何运作等等, 它需要CEO拥有较强的综合能力,不断的学习,不断的汲取别人的成功的经验,怎么样从别人的失败中汲取教训,同时它更需要CEO拥有优秀的人格魅力,能成功创建公司的企业文化。从这些角度来看,CEO这个设计师的工作难度是最大的。
为什么中国的设计水平现在还远远赶不上发达国家?为什么我们的设计师们不断的追逐国外的产品设计?要相信自己的能力,在学习别人的基础上还是要不断的进行自我的设计和创新,不断的从日常生活中发现人们的潜在的需求,并努力去满足这种需求,注重细节,注重服务,用心设计,相信中国的设计师队伍会越来越强大,中国的品牌会得到长远的发展,加油!中国的设计师们!
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