家族企业不是落后的同义词。在国外先进工业国家，家族企业已发展了100多年，在美国百年老企业中，有80％是家族企业。顺德、中山家族企业很多不奇怪。要帮助家族企业从培养子女、培养接班人，解决家族企业延续性入手去做研究、做课题。我在国外考察过几个成功的家族企业，能够延续这么多年，关键是一代又一代接好班。
先让子女接受良好教育，获得学位，然后进公司从基层做起，主要几个部门都做过来，全面历练之后才能接班。你这样讲，家族老板们听得进去。你们可以从中学抓起，集中培训，培养意识。我跟南存辉先生(正泰集团董事长)谈过好几次，现在就得培养接班人，从小抓起，不然一代人过后就走不下去了。
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