基于对20万管理者和员工长达10年的研究，全球著名激励专家、'胡萝卜'系列图书作者最新力作。
高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想领袖。在《胡萝卜原则》一书中，他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果，而且介绍了优秀组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。刚开始看到这本书名，是不想买的，还以为跟《赏识管理：提高士气、工作效率和利润的简单方法》一样写得那么肤浅。后来看完，才觉得有收获吧。比如沟通最有效的方式就是赞赏员工，赞赏与员工满意、员工参与的关系等。总体说，也是有一定理论深度的
为您推荐
畅销书《24根胡萝卜管理》作者的又一力作，本书提供了行之有效的365种经理人员日常可以使用的员工、团队激励方法。本书可以作为经理人员的日常工作手册，读者根据自己的需要，灵活选用其中方法，以提高..
基于对20万管理者和员工长达10年的研究，全球著名激励专家、'胡萝卜'系列图书作者最新力作。
高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想领袖。在《胡萝卜原则》一书中，他们不仅用统..
必须在解决思维创新与管理变革的同时，在企业中渗透融汇中国传统文化智慧的人文力量，以及理政之道、用人之道、经商之道、修心之道，只有民族的才是世界的。在高速发展的今天中国经济走什么样的管理之..
前段时间，我认真阅读了张建华所著的《向解放军学习》一书。掩卷遐思之余，感觉全书自始至终贯穿着作者一种积极向上、奋勇拼搏的乐观主义精神，读来让人不觉精神振奋，思想上受到很大冲击。个人以为，感触..
随着经济日趋全球化，企业通过物流去赢得市场已越来越受到关注。现代物流中的仓储与配送是整个物流的重要环节之一，能够有效实现为企业降低成本，为客户创造价值的企业战略目标。本书对仓储与配送的基..
任正非是我比较敬重的企业家之一,所以比较留意有关的资讯. 有段时间,上班的路上几乎每天都能碰上任正非,我走路,他也走路. 他一边走,一边打手机,全然没有在乎旁人的关注. 眼睛不大,总眯着,但不近视,..
