世上没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱。如果你与领导不经常联系，那么你也就得不到领导的指示和支持，工作就会失去依据甚至会做错；如果与领导关系不密切，沟通不够，就得不到领导的信任和重用，也当然难有施展才华的机会。长此以往，你会又机会脱颖而出吗？另外我们自己再想想也是啊，如果你有什么好处，你是不是先想到你的亲朋好友和走得亲近的人呢？这也是人之常情啊！
再比如开大会的时候，你是坐在主席台上的领导，你说，你是喜欢那些坐在后边的还是喜欢坐在前边而又认真听你讲的？坐在前边就是和领导离的最近，只有离的近才能密切联系领导啊。
其实不仅领导如此，老师也如此。我大学时一门功课不及格要补考，那老师说我总是坐在前面听课认真，虽然没及格，但还是让我及格了，这就是离得近的好处。
密切联系领导有很多形式，有的热衷吹捧，曲意逢迎，专说悦耳话，善唱动情歌，让一些领导听了乐不可支，忘乎所以；有的是不惜血本搞感情投资，有事没事常到领导家看看，公事私事先向阿姨说说，想方设法讨领导欢喜，先在领导心目中挂个号，使领导为情所困；有的是下注，时时处处揣摸领导的兴趣、琢磨领导的意图、研究领导的心理、分析领导的爱好，然后择其所好，经常陪领导玩玩，不惜慷公家之慨。
一切要为了领导，一切要听领导的这是密切联系领导的最基础的。当然，这并不是说要你没有任何尊严的做领导的狗，而是要想着自己和领导是一条线上的，要时刻维护领导的利益，其实也是时刻维护本部门的利益。和领导相处是一个很复杂的事情，只是有一个在保持自己尊严的原则的前提下，一切为了领导，一切听领导的总是不会错的。没有挑战他的实力的时候就不要让他不爽，不然会死的很难看的。其实不管什么形式，但是要记住不能太过、不能不择手段、不能不要人格，不能不把握分寸。要仔细对'密切'二字进行正确的理解，而且要进行你自己正确的理解，才能密切联系领导。
再从一般的表现方面联系领导，加深印象，注意开会的时候总是找前面的座位坐，拿着笔记本，认真的记录，认真的听；以前看到领导来了就躲开，现在不躲了，领导们如果说话自己就当个听众，能插的上话就插一句；甚至算准领导上班的时候碰到他，随便说说，加深一下日常联系。同时，每天除了做好本职工作，也时刻注意找准时机和领导密切联系起来。
总之一条，就象花心思追求意中人一样去做就是。而且功夫不负有心人，机会就像海绵里的水，只要你挤，机会总是会有的。或者说，机会就象女人的乳沟，挤挤总是有的。
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