员工的自律精神，来源于员工人格的内驱力，是优秀员工的鲜明特征。
自律的员工热爱自己的工作。无论单调的工作还是艰苦的挑战，他都会兢兢业业，努力做到最好。
自律的员工充满工作激情，有些员工习惯于被动地接受和执行任务，他则以工作绩效的最大化为目标，对工作中遇到的问题会主动出手，寻求最佳的解决方式。
平庸者在为自己找一个遮掩错误，回避问题的挡箭牌的同时，放任了错误的不断发生。自律的员工不会为错误和一时的失败找借口。他会在对责任的承担和对错误的修正中，让自己越发优秀。
一个没有自律意识与自律能力的人，肯定是一个不能管理好自己的人，他不可能管理好一个部门和一个企业，也不能管好一个家庭。
自律，是人格成长、成熟的表现，自律才会优秀。
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