我们身边的很多同事都有唐僧师徒的影子，力量型、完美型、活泼型还是和平型的人都可以在团队中找到，认识到他们的优缺点，扬长避短，就可以发挥他们在团队中的作用；团队作业的不同阶段，不同类型人所起到的作用是完全不同的；例如，在任务开始的初期，我们可以树立力量型的人才来做样板，来带动团队的提升，到了任务有一定的雏形，遇到了一定的困难，务必要有完美型的人才来做好坚持带动工作，过程中还有有活泼型的人才来活跃团队的气氛；所以，看完这本书，应该更深的理解每个类型的人才在团队不同时期中所起到的作用，并善加利用，会更好的完成团队任务。
另外本书告诉我们，团队的磨难来自于团队的不和谐，师徒四人只要内心一旦产生不信任的情绪，磨难就随之而来；对于团队领导者，如何提升团队的凝聚，消除不良因素，是团队战胜困难的法宝；
对于个人来说，'魔由心生'这个道理也是非常浅显易懂的，恐惧来自于内心的不安，所谓贪、嗔、痴、妒、慢、疑，是一定要自知而花工夫去修身的内容，以达到内心的平安；
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