《卓越之道》-《卓越之道》书评
在一个繁忙、一切讲求效益的年代，读书似乎都成为了一种奢侈品。书架上的图书仍然会渐进式地增多，但是似乎只有在极为空闲的时候才能翻看几页，作为工作后的放松。而这个周末，我拿起一本书竟然花了整个下午一口气从头到尾读了两遍，其给我执业发展上的启发只能用震撼来形容.看到这本书，首先吸引我的就是作者本身也是一个年轻人，书中真实记录了他与一些卓越商业领袖的对话。市场上不乏企业领导人对话的作品，然而似乎很少会关注到我们年轻人事业发展的主题。而作者同龄人的身份，或许更懂得我们所面临的困惑，事业道路上的困难以及我们的心态与期望。年轻人在工作上该如何表现自己？到底是应该积极主动，还是沉着、稳定？这是一个很现实的问题。在大学的时候有的同学就表现得很活跃，有闯劲，但某些时候难免会被他人认为冲动，甚至不踏实；有的人显得安静，沉稳，有时也可能会被认为消极，难以抓住机会。走上工作岗位，身边的环境对人有什么要求？我们应该如何去主导自己的工作态度？这样的问题我曾经反复思考，而那些成功者，高位者又是如何看待的呢？从原则上讲，积极比消极远远要有效，哪怕是显得略有些冲动、积极过剩也要比消极的稳健强。在一个环境瞬息万变的时代，只有敢于主动出击的人才更有可能抓住机会。尤其是年轻人本来就会相对显得更加活跃、进取，甚至冲动，这些因素他人在看待年轻人的时候也会考虑到。整体上讲，就是战略上要积极，而战术上要针对具体情况。我发现很多企业领袖都曾遇到过与我相似的处境，遇到过类似的问题，而读到他们的想法与行动，再对比一下我自己的所做与所想，我看到了一条事业进步的阶梯！