一个人做不好事情的原因在于他的态度和方法。我们一生中大部分时间都在工作,小的方面讲是我们赖以生存的手段,大的方面讲工作是我们生存价值的体现。那么我们怎样来对待工作呢?
一、热爱自己的工作
今天仍有很大一部分人认为自己所从事的工作是不尽如意的。他们只是迫于生活的压力而工作,身在其中,却无法全身心投入工作,而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。这样的人在任何工作岗位上都不会有所作为的。
记得一次去东莞智通人才市场招聘,我看到现场万头攒动突然感觉有一份工作是幸福的。看着那么多人为了找一份合适的工作而奔走和努力,对于拥有工作的人来说是不是更应该珍惜当下?
工作本身没有好坏之分,但是对于工作的态度却有好坏之别。看一个人能否做好事情,主要看他对待事情的态度。一个人所做的工作就是他人生态度的表现,一生的职业,就是他志向的表示、理想的所在。了解一个人的工作态度在某种程度上就是了解了那个人。
二、重新的认识自己。我为什么工作?我为谁工作?
我为什么工作?这是一个人利益观,研究人是为什么而工作的问题。我为谁工作?这是一个人的人生观,研究人是为什么而活着的问题。
我为什么工作?工作是我们谋生的手段,更深层的讲是自我价值的实现过程。一个企业、一个组织的存在与发展,离不开员工的努力工作;个人人生的发展,也离不开组织而存在。企业与个人在利益追求上是一致的,这也是职业管理的有机结合点。
我为谁工作?有很多人都认为我是为企业工作,为老板工作。其实工作是为自己做的,不是为任何人做的,自己是工作的最大的受益者。
三、我应该怎么面对工作?
1、不断提升自己的业务能力。提高自己业务水平。外界环境的不确定性,对于个人或企业,为了确保自己的市场竞争地位,都应努力'投资'建设一种学习型的组织。
2、保持健康、积极的心理素质。面对困难时候,要树立正确的心态。翻开名人传记,你会明白一个永恒的人生真理:心态就是一切。积极健康的心态,会引导你迈向卓越;消极颓丧的心态,会令你一蹶不振。
3、创新。未来的世界属于不断创新的人。人生最为可怕的一件事,就是'把错事做得很正确'。在特定的环境条件下,你做对了一件事,并不意味着你永远都可以沿袭这一做法。
4、认可组织文化、价值追求,忠诚于组织发展目标,忘我的执行工作。
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