员工幸福指数的提高需双向努力-《提高员工工作幸福指数的10大原则》书评

1、员工要努力。(1)增强责任心。愿意干,才能干好。(2)要有成就感。在自己的工作岗位上,不断努力,不断去得成就。(3)要力争做到不讲索取,只讲奉献。既降低自己的欲望标准。(4)要有好的人际关系。要处理好上下左右的关系,以诚待人。

2、单位要努力。要不断地满足员工欲望。(1)要重视员工。要与员工交朋友,要重视他、尊重他、信任他。(2)要不断地了解员工的欲望。并分轻重缓急,不断地满足。(2)给员工创造良好的工作环境。要从艰苦型的工作环境,到享受型的工作环境。

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