他在半个多世纪里积累的管理思想博大精深，对管理自有独到的见解，创造性地提出了一般意义上的管理概念。
《个人的管理》取材于德鲁克的10部著作和20世纪如年代末发表的一篇论文。本卷主要论述在当今日新月异的知识经济时代和'知识社会'里，人们(尤其是知识劳动者)如何对自己进行管理，使自己、自己的下属和上司变得更加富有成效。该书从我们赖以生存的社会的变迁人手，阐明了知识劳动者进行自我管理的重要意义和有效方法。作者在这本书中详细论述了与个人成长和富有成效休戚相关的学习、工作、效能、沟通，以及自我管理、时间管理、决策管理、对长处的管理和对上司的'管理'等问题。更难得的是，德鲁克在本书中毫不掩饰地讲述了自己的成长历程，在第三篇《自我管理》中详细叙述了他终生难忘的七次亲身经历，从中可以折射出作者成长的心路历程，并且提出了一个耐人寻味、值得深思的问题：凭什么令世人不忘?
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