团队共赢之策-《共好:激活公司的每一个人——从老板到员工》书评

我在布兰佳和鲍尔斯所著的《共好》一书中看到一点简单的道理:

现实生活中没有舞台不怕,怕的是自己的心灵里没有属于自己的舞台。

一个人心灵的舞台很精彩,他的生活也一定会慢慢精彩起来。

一个人超越别人很难,超越自己更难。

要想超越自己,唯一的手段就是学习。

学习可以增加一个人的内在价值,创造创新可以开发员工的潜能,最重要的是团队的价值在于没有比赛只有鼓励。

因此,一个团队的学习、创造、相互鼓励的氛围是可持续发展的动力和基础。

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