企业大小与赚钱有关，然而，企业大小并不决定一切。有时还需要看起企的员工如何。就这部书里的观点来看，有些是不对的，有些并不符合实际情况，就目前来说，起码存在矛盾。比如书里介绍说：'美国管理协会经典读物！每一个志在谋求企业可持续发展的管理者和员工都需要读的书！历数耐克、星巴克、微软、IBM、百事、丰田、联邦快递、佳能等成功企业的成长传奇，揭示比尔'盖茨等商界领袖引领企业持续发展所具备的七大秘密理念！ 在全球经济衰退的大背景下，企业应该如何真正成长？其实，企业真正的成长是指开发出最大的潜能，而不是达到最大规模。它韵味着进步，而不是赶超；它的动力是想象，而不是扩张'而那些不惜代价追求'规模'、'扩张'、'并购'、'高股价'的很多伟大的公司，已经走上了一条病态的'发展道路'！ '实际上，这样的企业已经不适用现在社会了，这是资本家那些经验，成不了中国市场经济的经验，因此不必对此夸夸其谈。
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