做好绩效管理的关键在那里？每一个单位对做好绩效管理的工作都十分关心和重视，我们为此都花了很大的精力和功夫，但在实际工作中的结果并非都是成功的，特别是在对知识员工和中高层管理人员的绩效管理上，往往是存在较大的差距，很难取得预期的激励和成功。原因何在？这是我们共同关注的问题。首先，知识经济时代的变革对人员管理的理念、思想和方法均有极大的改变，袭用传统的观念、方式来进行绩效管理已不能适应今天发展的需要，根据成功的实践，要取得人力资源管理的成功，做好绩效管理工作的关键。
为您推荐
内容简介尽管有很多图书都展示了平面设计作品，但很少能对设计作品的概念、策略、视觉问题的解决进行深度剖析；也很少有图书介绍如何将设计原理具体运用于设计实例，从而达到预期的沟通目的。所以，读者只会肤浅地理解如何操..
内容简介28天手绘速成课：根据建筑手绘学习过程，安排28天训练课，内容从线条训练、透视基础开始，到建筑基础元素表现、空间线稿及上色、空间综合表现，zui后提升能力，介绍手绘平立面表现、生成透视空间及建筑设计的思维与方案..
内容简介28天手绘速成课：根据室内手绘学习过程，安排28天训练课，内容从线条训练、透视基础开始，到室内基础元素表现、空间线稿及上色、空间综合表现，提升能力，介绍手绘平立面表现、生成透视空间及室内设计的思维与方案表达。..
内容简介本书通过丰富的知识要点、直观的概述信息、具有典范性的应用鉴赏等来介绍字体设计的原理与实践方法。全书共6章，内容包括字体的设计与编排理论、色彩配置与空间体现、排列与组合设计、字体设计中的编排流程等..
内容简介 通过广告来进行信息传递的方式成为了现今企业常用和惯用的手段，也是大众*乐于接受和*具感染力与影响力的方式，广告行业的不断兴起与发展为广告设计理念的更新、创新提供了有利的支持，它实现了商业利益与艺术..
内容简介本书主要内容包括：作为过程的传播；符号语言学；所有设计都是政治的：**部分；内维尔·布罗迪；迈克尔·贝鲁特；什么是文化等。
书籍特色 本书三个章节的每一章都被..
