财富缩水，幸福不缩水-《幸福的决定因素》书评

'《幸福的决定因素》指点'幸福'应对金融危机

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财富与幸福并不能划等号。

清华大学出版社在经济危机时期出版的《幸福的决定因素》从事业、工作、生活、心态、价值观等方方面面解析了这个问题，穷人比富人可能体会到幸福的机会更多，世界上最穷的人就是那些除了有钱别的什么都没有的人。经济危机造成很多企业破产或者面临困境，裁员无论对老板还是员工都会惶惶不可终日，财富的缩水，收入的降低，严重影响了整个社会群体的幸福指数。但是，与此种现象截然不同的是除了比尔.盖茨和巴菲特，我们此时此刻仍然可以找到向社会'裸捐'并感到无怨无悔甚至为此感到更加轻松和幸福的中国企业家。

全新的眼光，惊奇的理论，本书以哲人和诗人般的思维和笔触来表达幸福离我们很近，就像空气，只要懂得感知，可以完全沉浸其中；幸福仿佛又很远，只因找错了方向，越努力就离得越远。作者富有创意地在书中指出，幸福感的来源一般有几个，一个是得到了自己向往已久的东西，这个东西以前没有钱买，现在挣到了足够的钱，终于买下来了，真幸福。这里的幸福感与钱有关，但是前提是一开始买不起，买不起就必须穷。对于富人，买什么东西都轻而易举，买到东西时的幸福感就要弱很多，对得到的东西的爱惜程度也差很远。另外，价值观不同的个体，对同一件事所感受到的幸福程度也就不同，比如说'钱'这个因素，肯定对人的幸福感会产生影响，但是，不是钱越多的人越幸福，答案比较复杂。作者引用《撞上幸福》的作者丹尼尔'吉尔伯特的观点，钱只有在同时满足三个条件的情况下才会使人感到幸福，一是钱帮你买到了你想要的东西，二是你拥有的钱本来就不是太多，三是但你觉得自己还挺有钱的。如果幸福是你追求的人生目标，那么，不论你有多少钱，从事什么样的工作，其实都可以达到幸福的境界，只要你能够'吾日三省吾身'，只要你对自己已经拥有的怀有感激之心。

本书的框架体系从职场层面和生活层面两部分来定义幸福的因素，比如：有人希望能有收入满意又喜欢的工作，有人指望自己能开公司，有人希望自己能挣很多钱成为打工皇帝，有人希望自己的公司能成为世界500强，有人希望能找到与自己相知相悦的另一半，有人渴望能冒险远游探索未知，有人指望儿女成龙成凤，有人盼望人生不断有新的挑战和惊奇'最后，不管明白得多晚，这些人大都会知道，自己孜孜追求的实际上就是幸福。幸福究竟应该沿着什么方向去追求？掌握《幸福的决定因素》，寻着书中的'品味管理'幸福工作，怀着'看后院花开'的心情幸福生活，你离幸福的距离就会越来越近直到沉浸其中。

美国莱斯大学商学院终身教授张燕在本书付梓之前这样评价，'文章虽然不长，却篇篇精致，字字珠玑，或对职场中的现象有惟妙惟肖的描述，或对管理中的问题有鞭辟入里的分析，或对生活中的观察有焕然一新的视角，或对人性中的盲点有细致入微的洞悉。而力透纸背的，则是作者多年在美国、中国从教研究，在世界多国访学旅行的经历，以及严谨治学、快乐生活的人生理念。'

本书作者陈晓萍教授是目前世界上跨文化管理研究领域最杰出的学者之一，在世界一流期刊上发表过很多论文，现任美国华盛顿大学福斯特商学院终身教授，美国伊利诺大学工业和组织心理学博士，英文管理杂志《组织行为和人类决策过程》副主编，中国管理研究国际学会第二任会长，中文管理杂志《管理@人》执行总编，著有《跨文化管理》、《组织与管理研究的实证方法》、《平衡'工作和生活的艺术》等。《幸福的决定因素》收录了作者近几年来忙里偷闲写成的一些短文随笔，并不都集中阐述幸福的主题，但是却或多或少旁敲侧击到了与幸福有关的一些元素。不论是对职场现象的描述还是对管理问题的思考，不论是对生活细节的关注还是对孩子成长的领悟，不论是对旅途见闻的记录还是对影视作品的点评，都能流露出决定作者幸福感的蛛丝马迹。

授人玫瑰，手有余香，出版之际，远在美国西雅图的作者也会更加幸福。

读者也是幸福的，品味此书，长一番非凡见识过一段幸福人生，相信，这样的文章有传染性，无论是谁在读完之后都会产生幸福通透的感觉。

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