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我认为,要理解和君咨询公司提供的这份书目单,要从和君咨询公司的文化根源上去理解,而她的文化根源,可能包含这几点,很浅显也不成熟。
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第一、开放与包容
第二、经典与时尚
第三、做人与做事
第四、继承与创新
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开放与包容
和君咨询公司提供的这份书目单没有仅仅限于王明夫老师自己编写的两本书,也没有限于管理咨询和投资银行公司的两大业务,更没有限于商学领域的专著,还没有限于传统的纸质书籍。从载体形式上,它增加了网站、期刊;从主题上,它增加了国学、美学、哲学等;从著者来源来看,古今中外无所不包。更难能可贵的是,和君公司还邀请有志之士共同推荐对大家有益各个领域的佳作。体现的岂不是开放与包容精神。
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经典与时尚
这份书目单中不乏有经济、管理、投资等领域的大使们的经典著作,像彼得'德鲁克的《管理:责任、任务、实践》、马克斯'韦伯的《新教伦理与资本主义精神》等。这些大师级人物和经典著作是我们在今后的人生和事业中取之不尽、用之不竭的宝贵资源。令我们惊喜的是,书目单中还推荐了一个网站和几份期刊,而且把21manager网站放在了最前面,我以前就经常上21manager网站,最近站在和君咨询公司的角度看了一下,别有一番风味在心头。21manager网站处处洋溢着现代的气息和时尚的灵动,感到管理咨询的勃勃的生机与鲜活的脉动。管理咨询前途无限美好!
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做人与做事
通看书目单并结合《三度修炼》的浅显理解,和君咨询公司非常强调做人,把做人当做做事的根本。大部分书的主要作用就是端正态度、练就气度和积淀厚度。态度即人生,如果你这个人是正确的,你的世界就是正确的。气度即格局,只有放得下,才能拿得起。厚度即高度,厚积而薄发,只有深厚的积淀,事业才能得到升华。而另外一些书,则主要是关于如何做事的,如方少华的《战略咨询》等。只有会做人的人才会做事,只有做大写的人,才能做成大事。简简单单做人,踏踏实实做事。
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继承与创新
继承是着眼点,创新是落脚点。和君咨询公司在选择这份书目单的时候,本着成为有传世意义的第一流综合性咨询公司与在世界商学流派和投资流派中造就一个和君学派的历史使命,博采众长,兼收并蓄,凡是有利于促成这一使命的思想、理论、理念和方法的著述,全部继承过来,为我所用。继承的目的是为了创新,创造一个中国本土规模最大的综合性咨询公司,造就一个原创性管理方法、投资技术和商学思想的策源地。像《三度修炼》、《高手身影》就是和君原创商学思想的最好体现。
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归结起来,这份书目单体现了和君咨询公司的水文化:兼容并包,有容乃大。
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